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激励既是院长的领导职能之一，又是实现领导目标的有效手段。在医院管理过程中，如果运用相当，能发挥兴奋剂一样的作用，能使全院职工焕发出旺盛的工作热情，激发出潜在的工作能力，从而形成一种为实现医院目标而共同奋斗的精神合力。
医院院长在管理中的激励方法
【摘 要】
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激励既是院长的领导职能之一，又是实现领导目标的有效手段。在医院管理过程中，如果运用相当，能发挥兴奋剂一样的作用，能使全院职工焕发出旺盛的工作热情，激发出潜在的工作能力，从而
【机 构】
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湖南省长沙市中医院
【出 处】
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中医药管理杂志
【发表日期】
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2001年5期
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