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医药人才的高流动率制约着中小制药企业的发展。本文从企业和人才两方面，深入了解影响中小制药企业人才流动的种种因素，避免一些不正常或不必要的流失，尽量减少由于员工流失给企业带来的损失。
制药企业医药人才流失原因分析
【摘 要】
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医药人才的高流动率制约着中小制药企业的发展。本文从企业和人才两方面，深入了解影响中小制药企业人才流动的种种因素，避免一些不正常或不必要的流失，尽量减少由于员工流失给企
【机 构】
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福建庄讯药械信息服务有限公司
【出 处】
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海峡药学
【发表日期】
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2007年3期
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