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近年来,北京市高职院校招生面临着结构调整带来的新形势,高等教育扩招带来的新问题,毕业生源总量不断减少带来的新使命,高职教育需求的理性化、多元化带来的新挑战以及民办教育逐渐增多带来的新情况。生源危机正在大部分高职院校中间蔓延。如何在招生工作上实现突破和创新,以应对和化解生源危机,并促进学校的可持续发展,是高职院校当前亟待解决的问题。