【摘 要】
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目的探讨妇科肿瘤病区构建磁性工作环境的效果。方法在妇科肿瘤病区构建磁性工作环境,其举措包括减少护理人员非必要工作量、改良薪酬制度、帮助护士提升专业技能、关爱护士
【机 构】
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华中科技大学同济医学院附属同济医院妇产科
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目的探讨妇科肿瘤病区构建磁性工作环境的效果。方法在妇科肿瘤病区构建磁性工作环境,其举措包括减少护理人员非必要工作量、改良薪酬制度、帮助护士提升专业技能、关爱护士。将病区16名护士纳为观察对象,分别于改进管理方案执行前、执行9个月后采用护士职业倦怠量表（NBS）、护士工作满意度评定量表（SJSAN）对护士进行测评。结果管理方案执行9个月后,NBS量表中工作环境、倦怠、应对、倦怠结局维度得分显著下降,SJSAN量表各维度得分显著上升,与执行前比较,差异有统计学意义（P〈0.05,P〈0.01）。结论在妇科肿瘤
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