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国网重庆市电力公司坚持实施"人才强企"战略,依托技能大师工作室和劳模创新工作室,通过建立专家人才胜任能力模型,搭建专家人才统一调用平台,健全专家人才激励约束机制等一系列举措,培养了大批高层次、高技能、复合型人才,成为了公司核心和骨干力量,为重庆电网安全稳定运行及优质供电保驾护航。
实施“人才强企”战略 探索技能人才培养新模式——国网重庆市电力公司技能人才培养综述
【摘 要】
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国网重庆市电力公司坚持实施"人才强企"战略,依托技能大师工作室和劳模创新工作室,通过建立专家人才胜任能力模型,搭建专家人才统一调用平台,健全专家人才激励约束机制等一系
【机 构】
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国网重庆市电力公司,
【出 处】
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中国电力企业管理
【发表日期】
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2017年03期
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