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论文在阐述图书馆隐性知识转化相关概念及转化形式的基础上，对影响其转化的因素进行了分析，据此提出了能够有效促进其转化的以人为本的“软管理”的管理方式，并提出要充分发挥馆员在图书馆隐性知识转化中的主体作用．使其隐性知识得到最大限度的发掘。
基于软管理的图书馆隐性知识的转化研究
【摘 要】
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论文在阐述图书馆隐性知识转化相关概念及转化形式的基础上，对影响其转化的因素进行了分析，据此提出了能够有效促进其转化的以人为本的“软管理”的管理方式，并提出要充分发挥馆
【机 构】
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辽宁师范大学管理学院
【出 处】
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新世纪图书馆
【发表日期】
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2009年5期
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