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随着社会主义市场经济体制的建立与不断完善，高等医学院校毕业生就业体制的改革也在不断深化。特别是竞争机制引入到毕业生就业领域，“供需见面”、“双向选择”的模式在实践中不断发展、完善。医学专业的毕业生就业难度开始增加。就业形势不容乐观。如何正确分析医学毕业生就业的现状，采取何种应对之策使医学毕业生合理、及时而充分地就业，既是学生和医学高校密切关注的热点，也是值得探讨和研究的一个课题。