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当下,人才成为促进企业竞争实力提升的根本,在新态势下大胆创新国企人才选用方式方法,并以人才选拔为契机构建适时的人才选用机制,成为新时期做好国企选人用人工作所面临的新任务与新课题.鉴于此,本文依据当下国企人才选用工作实际,对新态势下做好国企选人用人工作的新思路进行了探究,以飨同仁.
新态势下做好国企选人用人工作的思路探究
【摘 要】
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当下,人才成为促进企业竞争实力提升的根本,在新态势下大胆创新国企人才选用方式方法,并以人才选拔为契机构建适时的人才选用机制,成为新时期做好国企选人用人工作所面临的新
【机 构】
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安徽建工集团投资管理公司
【出 处】
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企业文化（中旬刊）
【发表日期】
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2020年6期
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