摘 要：通过对企业党建工作的研究、分析，正确处理党在企业的基层组织和企业的关系，利用经验，探索现代企业党建工作的新举措。
　　关键词：企业；党建工作；措施；经验
　　近年来，黄陵鑫桥实业有限责任公司党组织对进一步加强和改进企业党建工作进行了有益的探索，积累了新经验，有力地推动了企业的改革和发展。
　　一、加强领导班子建设，不断提高领导水平。公司把学习型党组织纳入“创先争优”及“党建评先评优”的重要内容，从根本上调动党员干部学习的积极性，把抓好中心组理论学习列入党支部工作的重要内容摆上议事日程，制定学习计划，组织开展党史知识竞赛等活动。通过学习使中心组成员在思想理论水平、工作能力、领导作风和工作成效等方面得到新的提高，丰富了知识结构，促进了公司各项工作的开展。
　　二、创新党建工作，积极开展“创先争优”活动。一是公司结合工作实际，把“创先争优”活动与创建学习型党组织相结合，不断促进公司学习型党组织建设。二是围绕党的十八届三中全会精神，认真开展党性教育活动，增强党员的责任意识。三是扎实做好党员目标承诺工作，为实现公司的安全生产发挥党员的模范作用。四是认真开展创先争优“双评”活动，并向广大职工群众进行公开。通过“创先争优”活动的开展，使广大党员干部在推进企业持续稳定发展的理念上形成了共识，形成了积极向上的文化氛围，提高了工作效率，增强了安全意识，确保了安全“零”目标的顺利实现。
　　三、积极改进工作作风，广泛开展“三问三解”活动。公司广泛开展“三问三解”活动，并与党建联系点制度相结合，公司领导班子成员根据自身工作重点，每人至少确定1个基层单位或车间作为活动联系点，多次深入各基层单位的车间、班组开展调查研究，对存在的问题进行指导，实现了公司领导与职工的“零距离”沟通。同时公司完善帮扶制度，开展“结对帮扶”活动。公司领导班子成员每人帮扶困难职工群众1户以上，其他管理人员也开展了相应的结对帮扶活动，确保“三问三解”取得实效，公司的干部作风得到了有效的改善。
　　四、扎实开展党风廉政建设，筑牢拒腐防变基础。公司党支部围绕党风廉政建设工作，完善各项制度，规范党风廉政建设制度体系。一是公司把党风廉政教育贯穿于党员干部管理的各个环节，并纳入中心组学习和支部理论学习的重要内容中去，进一步增强领导干部廉洁从业意识。二是全面推行领导干部廉洁承诺制。公司与基层单位负责人签订党风廉政责任书，建立廉政档案，强化党风廉政建设责任制的落实。三是认真落实效能监察工作。公司制定工作计划和实施方案，围绕主题进行监督检查、调查研究、選题立项，确定效能监察项目，通过工作的开展，有效防范了各类违规违纪行为的滋生。
　　五、深入开展企业文化建设，推动企业文化与党建工作的有效衔接。公司采取多措并举的方式，大力加强安全文化建设，充分利用公司的宣传栏进行安全理念的宣贯和安全先进事迹报道。通过开展安全宣传教育月活动、党员安全承诺、“安全为了谁、依靠谁、谁负责”大讨论、安全演讲赛等一系列活动，使安全理念深入人心。同时，以“双述”、“三功两素”修炼活动为抓手，推动公司安全管理，打造出了一批知识功底扎实、专业功力较强、技能功夫较高以及技能素养和职业素质较高的“三功两素”团队，夯实了公司发展基础。通过深入开展企业文化建设，使党建思想政治工作渗透到企业经营管理中，使党建思想政治工作更具针对性、实效性和时代感。
　　六、结论
　　加强和改进企业党建工作是一项长期的系统工程。企业党组织一定要采取切实可行的措施，以朝气蓬勃、奋发有为的崭新姿态，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进企业的改革、发展和稳定提供坚强有力的政治保障。
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