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我国人事考试经过多年的发展,已成为党政部门选拔人才的重要方式和各级单位人力资源开发的主要手段.伴随人事考试的发展,笔试组考环节中的问题和不足也显现出来.文章通过分析当前人事考试笔试组考的现状,针对现实问题和不足,提出相应的解决对策和发展思路,以期推动人事考试事业的健康发展.
浅析人事考试笔试组考的现状和发展思路
【摘 要】
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我国人事考试经过多年的发展,已成为党政部门选拔人才的重要方式和各级单位人力资源开发的主要手段.伴随人事考试的发展,笔试组考环节中的问题和不足也显现出来.文章通过分析
【机 构】
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长沙市考试指导中心
【出 处】
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中国经贸导刊
【发表日期】
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2020年14期
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