本文表明，企业技术创新与制度创新良性互动的外部条件是社会为企业提供充分的创新激励和广阔的创新空间；其内在根据是企业同时成为技术创新与制度创新的主体，并拥有一个企业家群体。企业技术创新与制度创新互动过程的四个环节是：企业制度安排规定了员工的技术创新激励和技术创新空间，并为技术创新提供保险和约束机制、信息机制、整合机制；随着企业的成长和市场／技术环境的变化，制度的不均衡将要求进行特定层次的制度创新，进而为技术创新建立新的制度平台；从技术创新活动中产生的知识、文化、人才以及展现出来的发展远景，既为企业制度创新规定了方向，也为之提供了适当的条件和资源；技术创新与制度创新的结果奠定了制约企业下一步创新的制度与技术基础，两种创新的互动正是重建其技术／制度特异性的适应性过程。本文提出的观点具有重要的理论价值和现实针对性。