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绩效考核作为一种新型企业文化,受到我国众多企业的青睐.然而,并不是所有企业都能达到预期目标.绩效考核是企业绩效管理的核心,一个系统化的,公平公正的企业绩效考核体系对公司的发展壮大具有重要意义.本文在分析绩效考核核心地位的基础上,总结了国有企业绩效考核体系存在的问题,并提出了一系列的改进措施.
企业绩效考核体系中的问题与对策讨论
【摘 要】
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绩效考核作为一种新型企业文化,受到我国众多企业的青睐.然而,并不是所有企业都能达到预期目标.绩效考核是企业绩效管理的核心,一个系统化的,公平公正的企业绩效考核体系对公
【机 构】
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中国神华煤制油化工有限公司鄂尔多斯煤制油分公司,内蒙古 鄂尔多斯,017200
【出 处】
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新商务周刊
【发表日期】
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2019年42期
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