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目前越来越多的组织更加关注调动员工积极性和工作效率方面的问题,而激励员工已经成为管理者的一项技能,更是一项挑战。激励有很多方面,有物质的,也有精神上的;有具体的,更有抽象的。激励并非人们所说的奖励那样简单,激励有很深的实际内容。文章从学习激励理论、提高激励意识,了解员工特点、激励有的放矢和把握激励原则、提高激励技能3方面畅谈了对现代员工如何进行激励的问题。