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健全合理、行之有效的内部控制是惩治腐败、防止财务违规、提高事业单位管理水平的重要手段。当前，我国事业单位在内部控制建设中存在的问题，主要体现在制度体系不全，内控意识淡薄；风险认识不足，风险评估不够；岗位设置混乱，运行效率低下；信息传递不畅，业务沟通脱节；监督机制缺乏，监督范围狭窄等方面。事业单位应通过健全内控体系，强化内控意识；全面认识风险，充分评估风险；合理设置岗位，提高运行效率；促进信息传递，增强业务合作；完善监督机构，扩大监督范围等措施，以此来加强事业单位内部控制建设，提高事业单位管理水平。