论文部分内容阅读
在事业单位当中,人事档案具有十分重要的意义和作用,它是在人事部门的管理活动当中,形成的记录个人工作表现、学历资料、学习经历的一种文件资料。人事档案是人才个人信息的重要载体、主要来源,在事业单位选贤举能、知人善任的过程当中,人事档案具有极高的重要性。因此,充分重视到人事档案管理的重要性,能够帮助事业单位更好的开发人才资源。