河南省三门峡市是全国第二产金大市，在全国和河南省两级机冶建材工会的指导下，三门峡市积极开展了黄金行业工资集体协商，促进劳资双方的互利共赢。目前，三门峡市黄金行业工资集体协商的各项准备工作基本就绪，9月下旬即可签订工资集体合同。
　　工资集体协商是政策性较强的一项系统工程，它关乎到行业和企业的发展、职工利益的实现和社会的和谐与稳定。三门峡市总工会以强烈的责任意识，深入调研，精心组织，在较短的时间内完成了黄金行业工资集体协商的准备工作，即沟通协调，形成共识；调查研究，制定方案；明确主体，搭建平台；起草文本，征求意见以及访谈对接，筹备要约。为行业工资集体合同的签订奠定了坚实的基础。
　　由于准备工作做得充分，三门峡市黄金行业工资集体协商进展顺利。在浅表性资源严重不足，黄金价格大幅下跌，资金供应十分紧张的严峻形势下，行业协商能够得以进行，并获得显著成效，主要得益于以下四个方面的因素：第一，党政支持、各方配合是行业工资集体协商取得成功的保证；第二，贴近实际、追求实效是行业工资集体协商取得成功的前提；第三，注重过程、严格程序是行业工资集体协商取得成功的基础；第四，地方工会与产业工会相结合，协力并进，悉心指导，是行业工资集体协商取得成功的关键。
　　在成功开展黄金行业工资集體协商的同时，三门峡市还制定了相关的后续工作计划。一是签好行业合同，把行业工资集体合同的内容进一步修改好、完善好，把集体合同的签订仪式组织好、安排好；二是抓好“二次协商”，督促各黄金企业迅速开展“二次协商”，签订、修订企业层面的工资集体合同；三是强化履约监督，建立由市人社局、工信局、工商联、总工会等部门和单位以及企业方、职工方代表组成的监督检查小组，共同监督检查行业工资集体合同履行情况。
　　黄金行业是三门峡市的重要战略支撑产业，而黄金行业工资集体协商是三门峡首次市一级行业性集体协商活动，具有开创性的意义。在这样一个特点鲜明、地位突出的行业开展工资集体协商，必将对三门峡市和谐劳动关系的构建和经济社会的平稳较快发展产生积极的推动作用。 W