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本文通过分析当前电网企业培训激励机制亟待解决的问题,指出了电网企业加强培训激励的重要意义,并通过实践,对如何加强电网员工培训激励机制进行了探讨。
电网企业培训激励机制研究与实践
【摘 要】
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本文通过分析当前电网企业培训激励机制亟待解决的问题,指出了电网企业加强培训激励的重要意义,并通过实践,对如何加强电网员工培训激励机制进行了探讨。
【机 构】
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中国南方电网公司人事部,
【出 处】
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中国电力教育
【发表日期】
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2008年22期
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