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从生源上来看,中职学生主要来源于没有考上高中的初中生,这部分学生的学习基础差,很多是家庭教育缺失造成的问题孩子,认识能力和自我约束能力差,中职学生比较特殊的情况决定了中职学校加强班主任队伍建设的重要性。本文归纳了中职院校班主任队伍建设现存问题,主要有数量不足、素质水平偏低、工作理念落后三个方面,并进行了影响因素分析。并提出了完善班主任队伍聘用的机制、加强班主任队伍的培训、落实学生管理新理念、形成有效的联动管理等加强中职学校班主任队伍建设的措施建议。