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利用粗糙集和RBF神经网络的理论和方法，建立了基于粗糙集和RBF神经网络相结合的工程项目团队绩效评价模型。并结合一个工程项目团队绩效实例，首先对其基于平衡记分卡的评价指标体系进行了约简，然后将约简的评价指标输入到RBF神经网络中进行智能训练，最后把检验样本输入到训练好的RBF网络中，验证得到通过RBF神经网络计算的评价结果与实际结果基本一致。