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【摘 要】介绍了财务报表分析基本内容，阐述了企业财务报表分析要素，提出企业财务报表常见问题，并针对财务常见问题的解决策略提出几点建议，以供参考。
【关键词】企业财务报表；问题；策略
一、财务报表分析概述
1.财务报表分析
根据我国企业财务报表分析现状可以看出，尽管企业财务报表包含了较多内容，从企业财务报表中获取的信息也比较复杂，然而就企业财务报表分析获取的内容的重要程度而言，企业偿债能力分析、资本结构分析以及企业营业能力这三类才是财务报表分析的关键内容。下文将会进行详细阐述。
（1）企业偿债能力
企业为了实现正常发展，就必须具有一定的偿债能力，这在企业财务报表分析中是一个非常关键的因素，这是决定企业整体发展情况的重要指标。企业的偿债能力可以分为两种，即短期偿债能力与长期偿债能力，而站在企业的发展角度来看，对企业短期偿债能力的分析占据着核心地位，而这一分析过程需要通过对流动比率与速动比率等两种指标的分析来实现，这两种评价指标有着不同的计算方法，并且涉及到不同的内容，然而就总体而言，速动比率更能准确反映出水平，在现阶段我国企业偿债能力分析中的应用最为广泛。此外，其他评价指标分析也可以通过企业财务报表分析来实现，同时在某种意义上来讲也可以预测企业的偿债能力，例如现金比率、超速动比率、应收账款周转率以及应收账款周转天数等等。
（2）资本结构分析
通过企业财务报表分析可以得出企业的资本结构，其主要包括了企业的盈利情况、负债状况等，通过对其的分析来判断企业是否存在资不抵债的情况，以此使企业的经营发展状况得到充分了解，具体而言，资产负债率、股东权益比率以及利息保障倍数等为企业资本结构分析中的核心评价指标，通过对企业财务报表中的相关数据的计算就可以获得这些评价指标，根据这些指标的实际情况，就可以使企业的资本结构得以确定，从而使企业存在债务危机与否得以明确，与企业债务偿还能力的分析相比，其说服力显然更强。此外，企业资本结构构成的特征还可以通过有形资产债务率与负债权益比率等的分析而得以体现。
（3）盈利能力分析
就企业的正常发展而言，与企业偿债能力相比，企业的盈利能力的重要程度更高，在企业财务报表分析中应予以高度重视。企业正常发展与否直接取决于企业的盈利能力高低，因此必须对这一指标进行深入细致的分析。对于企业的盈利能力而言，总资产收益率、主营业务利润率、成本费用利润等为其核心评价指标，这些指标与企业的盈利能力有着直接的联系，同时企业的盈利利润也能够通过其得到直观的反映，进而使对企业的盈利情况得到进一步了解。此外，企业毛利率、每股收益与净资产收益率等指标也可以通过企业财务报表分析获得，能够为对企业盈利状况与盈利能力的全面了解提供一定的帮助。
2.企业财务报表分析要素
（1）财务报表信息的准确性
在分析企业财务报表前，必须确保企业财务报表中的信息内容具有真实性与有效性，特别是要注意准确区分其中存在的一些误差。同时，还应加强对财务报表信息的准确信分析，将其内容的时效性纳入其中，就是说为保证企业的发展情况的的准确反映，在分析中应取最近的企业财务报表。
（2）实现对分析方法的综合运用
通过企业财务报表分析可知，目前企业财务报表有很多分析方法以及能够实现对相关信息评价的指标，因此，在企业财务报表分析中，应加强对分析方法的综合运用，采用合适的方法来保证企业财务报表分析的合理性与可行性，特别是要对比这些方法，找出这些方法的优势，选择最优的分析方法。现阶段，利用不同分析计算方法的综合运用来实现对企业的财务报表分析比较常见，然后通过综合对比，找出最优的方法，然后参考利用得到的信息。
二、企业财务报表的常见问题
1.会计数据评估的主观性
目前，企业财务报表分析存在会计人员根据实际情况，利用经验对企业财务报表数据信息的主观评估，例如相关的坏账准备、受到不同程度的主观估计因素的影响，其计提比例往往存在较大误差，进而导致财务报表的准确性确实。而这种误差的产生主要是由于企业用货币单位为统一计量尺度的经济活动是报表数据反映的内容，而这是基于货币稳定而实现的主观估计计量，一些影响货币稳定的客观因素例如通货膨胀等并没有被纳入到考虑的范畴之内，这就使得企业经营与管理的真实情况难以通过财务报表中的信息内容得到准确反映。
2. 财务报表指标缺乏时效性
财务信息的价值与财务报表披露与传递信息的及时性有着很大的联系。然而目前在企业财务报表分析中的信息披露与传递存在较长的间隔时间，如此就导致报表指标的时效性缺失，难以反映企业经营与管理的真实情况。
3.财务报表中的信息资源缺乏完整性
企业财务报表中的信息能够使企业货币计量经济资源得以反映，其只是企业信息中的一部分。而在企业的实际经营发展中，受到诸多因素的影响，企业的经济资源并没有通过财务报表得以体现。这些经济资源信息多为企业账外的资产。此外，财务报表的编制是人工完成的，而人为因素往往会对财务报表信息的质量造成较大的影响。有的财务部门或会计受到利益驱使，存在虚报或瞒报数据的情况，进而难以保证财务报表的完整性。
4.财务报表分析人员的综合素质较低
作为编制财务报表的主体，报表分析人员的综合素质直接决定了财务报表的质量，其主要包括分析能力、业务水平以及职业素质等方面，同时，由于财务报表分析人员之间存在的差异，使得其对财务报表相关理论与方法的掌握程度也各有不同，在报表分析指标结构的认识与理解方面必然存在较大的差异。此外，有的财务人员的职业道德水平低下，受到利于的驱使而在财务报表的编制中弄虚作假，进而影响到财务报表对真实内容的反映。
三、解决企业财务报表问题的策略 1.加强财务报表分析的制度建设
为了使企业财务报表问题得到解决，就必须加强财务报表分析的制度建设，以制度为保障，使企业财务报表分析水平得以有效提升，进而推动企业财务工作发展。根据现行的小企业财务报表分析制度可以得出其中仍然存在不同程度的缺陷与不足，需要对其进行统一规范与指导，结合企业实际财务状况，对相关制度进行调整与改进。
2.结合多种报表分析方法
现阶段我国企业财务报表分析使用的分析方法的单一性较强，尽管能够简单分析并得出某一指标，然而得到的结果也相对简单，难以全面反映企业的实际发展情况。而为了使这一问题得到解决，就用结合多种报表分析方法来进行企业财务报表分析。为了实现这一目的，首先要将定性与定量的分析方法结合到一起，就是说定量分析应基于定性判断，定量分析应在完成判断后才能够进行，该方法能够调动分析人员的积极性，使财务报表的一全面的判断与分析。其次，还要实现财务报表分析的动静结合，应基于静态财务报表进行对企业经济活动的动态分析，以此保证企业的发展现状能够得到反映，为企业发展方向的提供指导。此外，还应将个体分析与综合分析结合到一起，财务指标并不能完全说明某一方面的问题，因此，并能以个别的指标分析对说明企业财务报表分析中存在的问题，应实现对各种指标的综合运用，完成对企业面对外部因素的定量分析，以此使提供的报表分析结构具有正确性，使企业财务活动分析的科学性与客观性得以提高。
3.完善财务报表信息
应充分利用财务报表附注信息，对于难以通过财务报表分析来表达出来的内容，应附加解释进行补充说明，为了实现财务人员对企业的深入分析与研究，就要充分利用周边信息，以此使企业的经营与财务状况得到准确的评价，进而保证使用者能够对财务报表上的信息有准确的认识与理解。在通过附注信息来实现对财务报表的完善中，应坚持“充分提示”原则，实现报表中所有能够反映企业经济活动的信息的披露，以此为使用者的利用与理解提供便利。
4.加强财务报表分析人员队伍建设
为了加强财务报表分析人员队伍建设，使财务报表分析人员的整体综合素质得以提高，首先就要对财务报表分析人员的培训进行强化，通过对各领域的培训，使财务报表人员对财务报表信息的整体认知能力得以提升。此外，还应培养财务报表分析人员对分析方法与工具的运用能力，确保其在财务报表分析中能够运用正确的方法，同时还要使自身财务问题判断分析与收集能力得以提高，进而使财务信息得到充分利用，帮助并引导企业做出正确的决策。此外，还应建立健全奖惩机制，使报表分析人员的行为得到规范与监督，对于出现违规行为的人员应予以严肃处理，追究其责任，如此才能够促使报表分析人员的职业道德素质得以提升，为财务报表信息的准确性提供强有力的支持。
四、结语
综上所述，目前我国企业财务报表仍然存在不同程度的问题，限制了企业的发展与进步。为此，我们应加强对企业财务报表分析的研究，认真分析其中存在的问题，找出问题产生的原因，并提出有效策略，使企业财务报表分析工作得以完善，为企业的发展提供强有力的支持。
参考文献：
[1] 杨小菊.财务报表分析在企业中的实践探究[J].经济视野，2013（23）： 159-159.
[2] 徐卫.财务报表的改进及对策[J].价值工程，2011，30（17）：129-130.
[3] 胡奕月.企业财务报表分析中存在的问题及应对策略研究[J].华章，2011（25）：53.
[4] 卢春芳.浅谈企业财务报表分析现状及发展[J].时代金融（下旬），2013（6）：35-35，37.
【关键词】企业财务报表；问题；策略
一、财务报表分析概述
1.财务报表分析
根据我国企业财务报表分析现状可以看出，尽管企业财务报表包含了较多内容，从企业财务报表中获取的信息也比较复杂，然而就企业财务报表分析获取的内容的重要程度而言，企业偿债能力分析、资本结构分析以及企业营业能力这三类才是财务报表分析的关键内容。下文将会进行详细阐述。
（1）企业偿债能力
企业为了实现正常发展，就必须具有一定的偿债能力，这在企业财务报表分析中是一个非常关键的因素，这是决定企业整体发展情况的重要指标。企业的偿债能力可以分为两种，即短期偿债能力与长期偿债能力，而站在企业的发展角度来看，对企业短期偿债能力的分析占据着核心地位，而这一分析过程需要通过对流动比率与速动比率等两种指标的分析来实现，这两种评价指标有着不同的计算方法，并且涉及到不同的内容，然而就总体而言，速动比率更能准确反映出水平，在现阶段我国企业偿债能力分析中的应用最为广泛。此外，其他评价指标分析也可以通过企业财务报表分析来实现，同时在某种意义上来讲也可以预测企业的偿债能力，例如现金比率、超速动比率、应收账款周转率以及应收账款周转天数等等。
（2）资本结构分析
通过企业财务报表分析可以得出企业的资本结构，其主要包括了企业的盈利情况、负债状况等，通过对其的分析来判断企业是否存在资不抵债的情况，以此使企业的经营发展状况得到充分了解，具体而言，资产负债率、股东权益比率以及利息保障倍数等为企业资本结构分析中的核心评价指标，通过对企业财务报表中的相关数据的计算就可以获得这些评价指标，根据这些指标的实际情况，就可以使企业的资本结构得以确定，从而使企业存在债务危机与否得以明确，与企业债务偿还能力的分析相比，其说服力显然更强。此外，企业资本结构构成的特征还可以通过有形资产债务率与负债权益比率等的分析而得以体现。
（3）盈利能力分析
就企业的正常发展而言，与企业偿债能力相比，企业的盈利能力的重要程度更高，在企业财务报表分析中应予以高度重视。企业正常发展与否直接取决于企业的盈利能力高低，因此必须对这一指标进行深入细致的分析。对于企业的盈利能力而言，总资产收益率、主营业务利润率、成本费用利润等为其核心评价指标，这些指标与企业的盈利能力有着直接的联系，同时企业的盈利利润也能够通过其得到直观的反映，进而使对企业的盈利情况得到进一步了解。此外，企业毛利率、每股收益与净资产收益率等指标也可以通过企业财务报表分析获得，能够为对企业盈利状况与盈利能力的全面了解提供一定的帮助。
2.企业财务报表分析要素
（1）财务报表信息的准确性
在分析企业财务报表前，必须确保企业财务报表中的信息内容具有真实性与有效性，特别是要注意准确区分其中存在的一些误差。同时，还应加强对财务报表信息的准确信分析，将其内容的时效性纳入其中，就是说为保证企业的发展情况的的准确反映，在分析中应取最近的企业财务报表。
（2）实现对分析方法的综合运用
通过企业财务报表分析可知，目前企业财务报表有很多分析方法以及能够实现对相关信息评价的指标，因此，在企业财务报表分析中，应加强对分析方法的综合运用，采用合适的方法来保证企业财务报表分析的合理性与可行性，特别是要对比这些方法，找出这些方法的优势，选择最优的分析方法。现阶段，利用不同分析计算方法的综合运用来实现对企业的财务报表分析比较常见，然后通过综合对比，找出最优的方法，然后参考利用得到的信息。
二、企业财务报表的常见问题
1.会计数据评估的主观性
目前，企业财务报表分析存在会计人员根据实际情况，利用经验对企业财务报表数据信息的主观评估，例如相关的坏账准备、受到不同程度的主观估计因素的影响，其计提比例往往存在较大误差，进而导致财务报表的准确性确实。而这种误差的产生主要是由于企业用货币单位为统一计量尺度的经济活动是报表数据反映的内容，而这是基于货币稳定而实现的主观估计计量，一些影响货币稳定的客观因素例如通货膨胀等并没有被纳入到考虑的范畴之内，这就使得企业经营与管理的真实情况难以通过财务报表中的信息内容得到准确反映。
2. 财务报表指标缺乏时效性
财务信息的价值与财务报表披露与传递信息的及时性有着很大的联系。然而目前在企业财务报表分析中的信息披露与传递存在较长的间隔时间，如此就导致报表指标的时效性缺失，难以反映企业经营与管理的真实情况。
3.财务报表中的信息资源缺乏完整性
企业财务报表中的信息能够使企业货币计量经济资源得以反映，其只是企业信息中的一部分。而在企业的实际经营发展中，受到诸多因素的影响，企业的经济资源并没有通过财务报表得以体现。这些经济资源信息多为企业账外的资产。此外，财务报表的编制是人工完成的，而人为因素往往会对财务报表信息的质量造成较大的影响。有的财务部门或会计受到利益驱使，存在虚报或瞒报数据的情况，进而难以保证财务报表的完整性。
4.财务报表分析人员的综合素质较低
作为编制财务报表的主体，报表分析人员的综合素质直接决定了财务报表的质量，其主要包括分析能力、业务水平以及职业素质等方面，同时，由于财务报表分析人员之间存在的差异，使得其对财务报表相关理论与方法的掌握程度也各有不同，在报表分析指标结构的认识与理解方面必然存在较大的差异。此外，有的财务人员的职业道德水平低下，受到利于的驱使而在财务报表的编制中弄虚作假，进而影响到财务报表对真实内容的反映。
三、解决企业财务报表问题的策略 1.加强财务报表分析的制度建设
为了使企业财务报表问题得到解决，就必须加强财务报表分析的制度建设，以制度为保障，使企业财务报表分析水平得以有效提升，进而推动企业财务工作发展。根据现行的小企业财务报表分析制度可以得出其中仍然存在不同程度的缺陷与不足，需要对其进行统一规范与指导，结合企业实际财务状况，对相关制度进行调整与改进。
2.结合多种报表分析方法
现阶段我国企业财务报表分析使用的分析方法的单一性较强，尽管能够简单分析并得出某一指标，然而得到的结果也相对简单，难以全面反映企业的实际发展情况。而为了使这一问题得到解决，就用结合多种报表分析方法来进行企业财务报表分析。为了实现这一目的，首先要将定性与定量的分析方法结合到一起，就是说定量分析应基于定性判断，定量分析应在完成判断后才能够进行，该方法能够调动分析人员的积极性，使财务报表的一全面的判断与分析。其次，还要实现财务报表分析的动静结合，应基于静态财务报表进行对企业经济活动的动态分析，以此保证企业的发展现状能够得到反映，为企业发展方向的提供指导。此外，还应将个体分析与综合分析结合到一起，财务指标并不能完全说明某一方面的问题，因此，并能以个别的指标分析对说明企业财务报表分析中存在的问题，应实现对各种指标的综合运用，完成对企业面对外部因素的定量分析，以此使提供的报表分析结构具有正确性，使企业财务活动分析的科学性与客观性得以提高。
3.完善财务报表信息
应充分利用财务报表附注信息，对于难以通过财务报表分析来表达出来的内容，应附加解释进行补充说明，为了实现财务人员对企业的深入分析与研究，就要充分利用周边信息，以此使企业的经营与财务状况得到准确的评价，进而保证使用者能够对财务报表上的信息有准确的认识与理解。在通过附注信息来实现对财务报表的完善中，应坚持“充分提示”原则，实现报表中所有能够反映企业经济活动的信息的披露，以此为使用者的利用与理解提供便利。
4.加强财务报表分析人员队伍建设
为了加强财务报表分析人员队伍建设，使财务报表分析人员的整体综合素质得以提高，首先就要对财务报表分析人员的培训进行强化，通过对各领域的培训，使财务报表人员对财务报表信息的整体认知能力得以提升。此外，还应培养财务报表分析人员对分析方法与工具的运用能力，确保其在财务报表分析中能够运用正确的方法，同时还要使自身财务问题判断分析与收集能力得以提高，进而使财务信息得到充分利用，帮助并引导企业做出正确的决策。此外，还应建立健全奖惩机制，使报表分析人员的行为得到规范与监督，对于出现违规行为的人员应予以严肃处理，追究其责任，如此才能够促使报表分析人员的职业道德素质得以提升，为财务报表信息的准确性提供强有力的支持。
四、结语
综上所述，目前我国企业财务报表仍然存在不同程度的问题，限制了企业的发展与进步。为此，我们应加强对企业财务报表分析的研究，认真分析其中存在的问题，找出问题产生的原因，并提出有效策略，使企业财务报表分析工作得以完善，为企业的发展提供强有力的支持。
参考文献：
[1] 杨小菊.财务报表分析在企业中的实践探究[J].经济视野，2013（23）： 159-159.
[2] 徐卫.财务报表的改进及对策[J].价值工程，2011，30（17）：129-130.
[3] 胡奕月.企业财务报表分析中存在的问题及应对策略研究[J].华章，2011（25）：53.
[4] 卢春芳.浅谈企业财务报表分析现状及发展[J].时代金融（下旬），2013（6）：35-35，37.