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M.麦克拉夫林的政策执行互适模型强调在政策制定和执行中充分考量政策的互相调适,关注外在环境等多方面因素的影响,追求政策制定双方的共同诉求。这一思想与高校管理中的要求不谋而合,无论是高校人员的管理还是高校资源的整合,都需要多方面、多角度地收集信息、充分协调、合调度。因此在高校管理中,政策执行互适模型具有重要作用。