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试用期是新员工管理的一个重要环节,对成功实现新员工的组织社会化,使他们更快的融入企业中,具的意义.本文对当前新员工试用期管理和培训中存在的问题进行了思考和分析,结合实际,对如何加强新员工试用工作提出了建议.
关于加强新员工试用期管理I
【摘 要】
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试用期是新员工管理的一个重要环节,对成功实现新员工的组织社会化,使他们更快的融入企业中,具的意义.本文对当前新员工试用期管理和培训中存在的问题进行了思考和分析,结合
【机 构】
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中国建设银行邢台分行
【出 处】
：
统计与管理
【发表日期】
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2011年4期
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