【摘 要】
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大数据时代,互联网技术应用非常广泛,在很多企业中,人力资源管理也逐渐运用互联网技术,人力资源管理在发展的同时也出现了一些实质性问题。在大数据时代下的企业人力资源管理
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大数据时代,互联网技术应用非常广泛,在很多企业中,人力资源管理也逐渐运用互联网技术,人力资源管理在发展的同时也出现了一些实质性问题。在大数据时代下的企业人力资源管理如何做才能真正在企业中发挥作用,这是值得思考的问题。
In the era of big data, the application of Internet technology is very extensive. In many enterprises, human resource management has also gradually applied Internet technology. Human resource management has encountered some substantive problems while it is developing. In the era of big data enterprise human resource management how to do can really play a role in the enterprise, which is worth thinking about.
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