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当前,单位领导能力方面存在的问题主要有单位活动认可程度低、非权力影响力下降、单位基本规则被漠视等。为此,可以从两个角度提升单位领导能力:一是单位硬实力的角度,包括提高领导层战略谋划能力、整合能力、制度设计与执行能力等;二是单位软实力的角度,包括提升服务理念、营造良好的单位文化氛围、提高团队合作意识等。