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摘要：随着十九大的顺利召开，明确提出对于全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的重要战略部署。在当今的企业管理中，顺应十九大会议的具体要求，也是当前企业管理的重要内容。党建工作作为企业管理中重要的一部分，对企业的发展起着至关重要的作用，党建工作做好了，不僅能够有效提高企业内部的凝聚力，使企业的发展越来越好，而且有利于不断提升企业文化的核心竞争力。本文通过对于党建工作在企业管理中的重要性进行分析，深入探讨如何将党建工作更好的融于企业管理中。
关键词：党建工作；企业管理；有效措施
一、引言
社会的不断发展，在促进国民经济不断增长的同时，也在给我国的一些企业发展带来了机遇，伴随着十九大的顺利召开，在当今国家经济发展的大形势之下，如何顺应十九大会议的具体要求，使企业在管理建设方面不断增强企业实力，是当前企业在发展过程中普遍所面临的问题。企业的管理包含着方方面面，企业应该不断提升自身的文化软实力，对企业而言，文化管理对企业发展的影响较为深远，文化管理在企业管理中重点体现为，对企业内部员工思想管理、人文教育、行为规范等方面的指引作用。党建工作在企业管理中的有效融合，是顺应企业不断向前发展的要求，也是不断提高企业内部员工思想文化方面建设的要求。
二、企业管理里中融入党建工作的重要意义
（一）有利于丰富企业内部文化建设
十九大的召开，在对我国特色社会主义事业的发展提出了更加具体要求同时，也明确提出在中国特色社会主义道路、理论体系、制度、文化上求深化，深化对中国特色社会主义的认识，全面把握中国特色社会主义内涵，十九大的这些要求也同样适用于企业管理的过程中。企业的良好的发展需要企业能够拥有一个正确的思想引导，企业在进行管理的过程当中，需要以思想文化建设作为支撑点。企业的不断发展壮大更离不开企业的文化建设。通过党建工作在企业管理中的有效发展，使企业能够积极开展企业内部的文化建设，企业通过对于我党最新指导思想的有效传达，使企业工作在党的领导之下得以顺利的开展。此外，通过党建工作的有效开展，使企业的文化建设得到更进一步的提高，从而有效促进企业的全面发展。
（二）有利于提高企业内部员工的思想文化建设
十九大的召开，需要我们坚定不移的践行社会主义核心价值观的具体要求，对于我国公民，需要做到爱国、敬业、诚信、友善，在企业管理的过程中，思想文化建设不仅体现了一个人的思想政治素养，而且对于个人品格的形成具有重要的引领作用，它在促进培养人的世界观、人生观、价值观等方面具有导向作用，也是顺应社会主义核心价值观的具体要求，有利于养成健全的人格，因此，党建工作在企业管理中的积极开展，对有效提高企业员工的思想政治意识具有关键性意义。企业在发展经济效益的同时，使企业员工能够加强注重我党的一些大政方针，使党的思想文化能够有效落实到企业内部，使企业整体的思想政治素养水平得到提升。企业员工的思想文化建设关乎着企业能否得以长效的发展，党建工作的建设在一定程度上指引着企业员工的前进方向，使企业员工能够在正确思想观念的熏陶之下不断前进，同时能够带动企业整体思想政治水平的有效提升。
（三）促进企业的长效发展
党建工作在企业管理中的有效开展，不仅能够使企业在员工的思想政治建设方面得到指引，而且对于企业的管理工作的顺利开展具有积极意义，并且可以有效促进企业的长效、健康的发展。企业的管理发展需要企业在一定的管理制度下进行，党建工作在企业管理中的有效融合，使企业能够建立起一套相对完善的企业管理制度，企业通过对于我党政策以及思想内涵的深入剖析，在党的政策的引导之下，使企业的管理具有正确的思想基础。通过党建工作在企业管理中的有效开展，在提高企业整体管理水平的同时，使企业自身能够建立起一套完善的管理制度，使企业在当今社会竞争较为激烈的情形下，能够不断提高企业自身的竞争力，使企业在社会主义市场经济蓬勃发展的今天，能够在时代的洪流中越走越远，不断壮大。
三、党建工作在企业管理中顺利开展的具体措施
（一）制定合理的企业管理工作目标
企业在发展自身经济效益的过程当中，往往会忽视对于企业思想文化的建设问题，因此，为了加强企业内部的管理水平，不断提高企业员工的思想政治素养，企业需要将党建工作不断融合于企业管理中。对于党建工作的有效开展，需要企业能够制定出合理的党建工作目标，在企业管理的过程当中，不断将党建工作的开展情况进行整理，分析党建工作内容是否科学合理，在不断学习我党最新的思想政治的同时，能够将我党的积极思想内容不断融入进企业的管理工作当中。十九大的召开，需要全国上下对于十九大最新的会议精神进行贯彻、学习和执行，因此，企业在进行管理的过程当中，企业需要不断将党建工作的核心内涵思想理念应用于企业管理的实践中，不断借鉴党建工作中优秀的思想、工作方法，企业应该充分认识到自身当前发展的实际情况，通过联系实际，并结合党建工作的具体做法，企业管理者制定出适合企业发展的管理制度，不断反思工作内容的合理性，并且不断总结经验方法，使党建工作在企业管理的发展中能够发挥出价值。
（二）加强对于企业管理工作人员的培养
企业管理的良好发展离不开企业管理行政人员工作的有效支持，因此，企业必须能够重视起对于企业行政管理人员的培养。党建工作在企业管理中的有效结合，企业需要将党建工作内容中一些优秀的管理方式、经验方法不断加以借鉴，通过企业管理工作人员，不断的融合进企业的管理工作当中。因此，企业应当不断加强对于企业管理工作人员的培养，通过对行政管理人员思想政治方面的培养，不断调动他们的工作积极性，同时培养他们的工作能力和工作水平，使企业管理工作人员队伍的工作水平在整体上得到提升。只有企业管理工作人员自身的专业素养得到有效提升，才能使他们更好的将自身投入到企业管理的工作当中，另外，企业管理工作人员的整体素养水平还关乎着党建工作在企业管理中的有效融合，因此，企业必须能够加强对于管理工作人员的培养。
（三）充分发挥出思想政治工作人员的作用
党建工作在企业管理中的有效融合，需要企业加强对于管理工作人员的培养的同时，应当积极发挥出思想政治工作人员在这其中的重要作用。党建工作在企业管理中的融合，需要企业能够提高员工的思想政治涵养，思想政治工作人员在进行对企业员工进行思想政治教育方面具有重要作用，不仅关系着企业员工整体思想政治水平的提升，而且对于企业的发展也起到了不可小觑的作用。因此，企业应当充分重视起思想政治工作人员在企业员工思想政治教育中的重要意义，通过不断发挥出思想政治工作人员的有效性，提升企业员工对于党建工作的思想觉悟以及工作能力，使党建工作在企业管理中可以有效地融合。
（四）对企业员工进行人性化管理
党建工作在企业管理中的有效融合，需要企业在进行企业管理的过程中，能够坚持以人为本的发展理念，在遵循企业管理工作制度的基础上，通过对企业员工进行人性化的管理，充分尊重企业员工个性的发展，在使企业员工的基本利益得到保障的同时，使企业员工能够更好地为企业的发展贡献出自身的力量，使企业管理的整体水平得到有效的提升。
四、结语
党建工作在我国社会主义初级阶段的发展中占据着重要的地位，在市场经济蓬勃发展的当今社会，企业在管理过程当中，应当不断顺应时代发展的潮流，通过党建工作思想对于企业员工的积极影响作用，在使企业管理工作人员自身专业素养不断提高的同时，使企业管理工作人员在工作的过程当中，能够将党建工作的精髓融入进企业管理中，从而促进企业的长效发展。
关键词：党建工作；企业管理；有效措施
一、引言
社会的不断发展，在促进国民经济不断增长的同时，也在给我国的一些企业发展带来了机遇，伴随着十九大的顺利召开，在当今国家经济发展的大形势之下，如何顺应十九大会议的具体要求，使企业在管理建设方面不断增强企业实力，是当前企业在发展过程中普遍所面临的问题。企业的管理包含着方方面面，企业应该不断提升自身的文化软实力，对企业而言，文化管理对企业发展的影响较为深远，文化管理在企业管理中重点体现为，对企业内部员工思想管理、人文教育、行为规范等方面的指引作用。党建工作在企业管理中的有效融合，是顺应企业不断向前发展的要求，也是不断提高企业内部员工思想文化方面建设的要求。
二、企业管理里中融入党建工作的重要意义
（一）有利于丰富企业内部文化建设
十九大的召开，在对我国特色社会主义事业的发展提出了更加具体要求同时，也明确提出在中国特色社会主义道路、理论体系、制度、文化上求深化，深化对中国特色社会主义的认识，全面把握中国特色社会主义内涵，十九大的这些要求也同样适用于企业管理的过程中。企业的良好的发展需要企业能够拥有一个正确的思想引导，企业在进行管理的过程当中，需要以思想文化建设作为支撑点。企业的不断发展壮大更离不开企业的文化建设。通过党建工作在企业管理中的有效发展，使企业能够积极开展企业内部的文化建设，企业通过对于我党最新指导思想的有效传达，使企业工作在党的领导之下得以顺利的开展。此外，通过党建工作的有效开展，使企业的文化建设得到更进一步的提高，从而有效促进企业的全面发展。
（二）有利于提高企业内部员工的思想文化建设
十九大的召开，需要我们坚定不移的践行社会主义核心价值观的具体要求，对于我国公民，需要做到爱国、敬业、诚信、友善，在企业管理的过程中，思想文化建设不仅体现了一个人的思想政治素养，而且对于个人品格的形成具有重要的引领作用，它在促进培养人的世界观、人生观、价值观等方面具有导向作用，也是顺应社会主义核心价值观的具体要求，有利于养成健全的人格，因此，党建工作在企业管理中的积极开展，对有效提高企业员工的思想政治意识具有关键性意义。企业在发展经济效益的同时，使企业员工能够加强注重我党的一些大政方针，使党的思想文化能够有效落实到企业内部，使企业整体的思想政治素养水平得到提升。企业员工的思想文化建设关乎着企业能否得以长效的发展，党建工作的建设在一定程度上指引着企业员工的前进方向，使企业员工能够在正确思想观念的熏陶之下不断前进，同时能够带动企业整体思想政治水平的有效提升。
（三）促进企业的长效发展
党建工作在企业管理中的有效开展，不仅能够使企业在员工的思想政治建设方面得到指引，而且对于企业的管理工作的顺利开展具有积极意义，并且可以有效促进企业的长效、健康的发展。企业的管理发展需要企业在一定的管理制度下进行，党建工作在企业管理中的有效融合，使企业能够建立起一套相对完善的企业管理制度，企业通过对于我党政策以及思想内涵的深入剖析，在党的政策的引导之下，使企业的管理具有正确的思想基础。通过党建工作在企业管理中的有效开展，在提高企业整体管理水平的同时，使企业自身能够建立起一套完善的管理制度，使企业在当今社会竞争较为激烈的情形下，能够不断提高企业自身的竞争力，使企业在社会主义市场经济蓬勃发展的今天，能够在时代的洪流中越走越远，不断壮大。
三、党建工作在企业管理中顺利开展的具体措施
（一）制定合理的企业管理工作目标
企业在发展自身经济效益的过程当中，往往会忽视对于企业思想文化的建设问题，因此，为了加强企业内部的管理水平，不断提高企业员工的思想政治素养，企业需要将党建工作不断融合于企业管理中。对于党建工作的有效开展，需要企业能够制定出合理的党建工作目标，在企业管理的过程当中，不断将党建工作的开展情况进行整理，分析党建工作内容是否科学合理，在不断学习我党最新的思想政治的同时，能够将我党的积极思想内容不断融入进企业的管理工作当中。十九大的召开，需要全国上下对于十九大最新的会议精神进行贯彻、学习和执行，因此，企业在进行管理的过程当中，企业需要不断将党建工作的核心内涵思想理念应用于企业管理的实践中，不断借鉴党建工作中优秀的思想、工作方法，企业应该充分认识到自身当前发展的实际情况，通过联系实际，并结合党建工作的具体做法，企业管理者制定出适合企业发展的管理制度，不断反思工作内容的合理性，并且不断总结经验方法，使党建工作在企业管理的发展中能够发挥出价值。
（二）加强对于企业管理工作人员的培养
企业管理的良好发展离不开企业管理行政人员工作的有效支持，因此，企业必须能够重视起对于企业行政管理人员的培养。党建工作在企业管理中的有效结合，企业需要将党建工作内容中一些优秀的管理方式、经验方法不断加以借鉴，通过企业管理工作人员，不断的融合进企业的管理工作当中。因此，企业应当不断加强对于企业管理工作人员的培养，通过对行政管理人员思想政治方面的培养，不断调动他们的工作积极性，同时培养他们的工作能力和工作水平，使企业管理工作人员队伍的工作水平在整体上得到提升。只有企业管理工作人员自身的专业素养得到有效提升，才能使他们更好的将自身投入到企业管理的工作当中，另外，企业管理工作人员的整体素养水平还关乎着党建工作在企业管理中的有效融合，因此，企业必须能够加强对于管理工作人员的培养。
（三）充分发挥出思想政治工作人员的作用
党建工作在企业管理中的有效融合，需要企业加强对于管理工作人员的培养的同时，应当积极发挥出思想政治工作人员在这其中的重要作用。党建工作在企业管理中的融合，需要企业能够提高员工的思想政治涵养，思想政治工作人员在进行对企业员工进行思想政治教育方面具有重要作用，不仅关系着企业员工整体思想政治水平的提升，而且对于企业的发展也起到了不可小觑的作用。因此，企业应当充分重视起思想政治工作人员在企业员工思想政治教育中的重要意义，通过不断发挥出思想政治工作人员的有效性，提升企业员工对于党建工作的思想觉悟以及工作能力，使党建工作在企业管理中可以有效地融合。
（四）对企业员工进行人性化管理
党建工作在企业管理中的有效融合，需要企业在进行企业管理的过程中，能够坚持以人为本的发展理念，在遵循企业管理工作制度的基础上，通过对企业员工进行人性化的管理，充分尊重企业员工个性的发展，在使企业员工的基本利益得到保障的同时，使企业员工能够更好地为企业的发展贡献出自身的力量，使企业管理的整体水平得到有效的提升。
四、结语
党建工作在我国社会主义初级阶段的发展中占据着重要的地位，在市场经济蓬勃发展的当今社会，企业在管理过程当中，应当不断顺应时代发展的潮流，通过党建工作思想对于企业员工的积极影响作用，在使企业管理工作人员自身专业素养不断提高的同时，使企业管理工作人员在工作的过程当中，能够将党建工作的精髓融入进企业管理中，从而促进企业的长效发展。