快乐管理模式

来源 :经济理论与经济管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lynneselina
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一、快乐是成功企业员工的鲜明感受快乐作为情绪的反映在人的心理世界中扮演着重要的角色.人的情绪状态和人体的生理变化有着紧密的联系,积极的情绪对人的身心发展具有重要的价值.快乐是个体的需要和欲望得到满足的心理体验,是人的各种欲求在个体内心的综合平衡与和谐.快乐包括满足生理需要的感官快乐、物质快乐等的肉体快乐和道德快乐、社会快乐以及由于他人给予自己所期望的评价而产生的快乐等精神快乐.肉体快乐具有直接性、现实性和不稳定性,是某一器官的片面的快乐,作用的时间不长;精神快乐以肉体快乐为基础,通过联想、移情在肉体快乐中
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