【摘 要】
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青年是我国经济社会发展最积极、最活跃的力量,国有企业又是我国社会主义经济的“顶梁柱”,做好青年员工的思想政治工作,对于推动国有企业高质量发展具有非常重要的意义.本文
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青年是我国经济社会发展最积极、最活跃的力量,国有企业又是我国社会主义经济的“顶梁柱”,做好青年员工的思想政治工作,对于推动国有企业高质量发展具有非常重要的意义.本文以广东邮电人才服务有限公司(以下简称“邮电人才”)的党建工作实践为例,探讨当前国企思想政治工作普遍存在的不足,并对加强和改进青年员工思想政治工作提出相关建议.
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