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不久前，电力“大姐大”李小琳一身“皮草”参加妇女代表大会被广泛围观，眼尖的时尚界人士一下就认出这是某国际大牌今年秋季新款，价格不菲，随后还盘点了李小琳在不同场合的穿着Style，结论就是她身身都大牌。
在中国女企业家中，不乏像李小琳这样对名品情有独钟者，但是不是名品加身就品味非凡则是见仁见智了。与男企业家相比，被誉为“商界木兰”的女企业家们个个身手不凡，在商场驰骋拼杀，巾帼不让须眉，既有男人的果断和魄力，更有女人的柔韧与细腻。当然，女人毕竟是女人，观察所有的女企业家们，不难发现多么刚毅的“男人婆”也会有一颗女人心——爱美的心，只是有人会美，有人不会美；有人表现得强，有人表现得弱。
会美的女企业家们
最会美的女企业家，自然非杨澜莫属。无疑，杨澜是一位充满智慧的女性，而她的智慧不仅表现于事业才干，也忠实体现在衣着打扮中。杨澜的形象风格非常统一，妆容发型也是如出一辙的精致讲究，即使姿势动作也有主打招牌。她的衣着的颜色和款式也相对固定，喜欢紫色避及短袖，据说这是因她深知自己胳膊粗需要藏拙。一位给杨澜提供服装品牌赞助的朋友这样描述，她说杨澜是一位清楚知道自己要什么的女性。
而杨澜的着装修养显然比知道怎样美又更胜一筹，这也恰恰是大多数国内女企业家所不具备的，就是场合着装意识。仔细观察杨澜的访谈节目和出席场合的装束，几乎从不出错！面对王子查尔斯时，她穿的是有光泽感的丝质套装；面对小品王赵本山时，则是毛衣开衫长裤。一个人的品味与修养哪里显现？并不是挥掷千金名品加身，而是懂得恰如其分恰到好处。在这点上，杨澜无疑是高手，当大多数女企业家还停留在扮靓扮美自我愉悦或随心所穿的极端，她已经洞穿形象的影响力和粘合力，不动声色地以装束形成与被访者的关联互动，自然而然表达了对对方的尊重、诚意和示好。再加上其衣着品质一贯的考究和合体剪裁，那种低调的奢华自然淋漓尽致，无怪乎人们也频频以“高贵”付诸杨澜。
说到“高贵”，难免提到另一位女企业家，张兰。这位被称为“铁腕管理”的俏江南女掌门人自信开朗，加之长相大气，人群中相当亮眼。观察张兰，会发现这位气场强大的大女人在着装上还是颇为浪漫，考究的挺括外套总是配有柔和曲线的领型，我很是怀疑这是专门形象设计和定制的结果，因为柔和曲线恰好顺应着张兰的五官和身体线条，甚是协调。
越是成熟有个性的人越是有自己的着装风格，对于这一点，相信SOHO中国女总裁张欣更有感悟，这位被誉为“行业先导”的地产精英总是给人个性的感觉，这不仅是她曾经的黄色挑染冲天短发，更是她擅将自身形象“局限”的结果。张欣钟情简约，常穿的颜色较少较固定，没太多图案，款式也相对单一，不花哨不张扬，更有一种绵里藏针的刚劲与锐利。她的着装着实渗透着国际化因子，普遍说来，具有国际化视野的人着装风格相对趋于简约，没有层峦叠嶂和繁琐装束。
你的衣服会说话
美国前国务卿玛德琳？奥尔布赖特曾写过一本书，名为《读我的胸针》，讲述的是奥尔布赖特如何借助自己的胸针传达政治立场、个人观点和心情。例如在与伊拉克谈判时，她刻意佩戴了一枚毒蛇胸针寓意着“我可不是好惹的”，令胸针久而久之成为其独特的个人标识。而这种以物、以衣传情传令的方式其实大可以被女高管借鉴，形成个人武装与策略。
对女企业家来说，智慧的着装，可以让你的衣服为你代言！这得靠服装的五官：色彩、款式、面料、图案、对比度，学会运用服装的五官，可以让衣服为自己说正确的话，表合适的情。
不知大家有没有注意过，世界著名高尔夫球手老虎伍兹总是在大赛的最后一天穿上红色T恤，并且十几年如一日。为什么呢？答案很简单，色彩积极心理学！红色象征魄力与主宰，能为穿者带来自信和胜利。而像红色这样充满正能量的色彩奥秘，其实恰恰是女企业家可以也应该善用的资源。一般说来，饱和度高、鲜艳的色彩更具有正向激发能量，例如红色、橘色、黄色、绿色和松石绿等，特别在企业面临困境时，身着这类色彩的服装能够让自己充当着正能量传递和激发者，鼓舞激励员工、下属的士气和斗志。而正如蓝色的英文单词Blue也寓意着“忧郁”，这类包括黑色、深棕、炭灰等深沉的色彩尽管也平静、肃穆，但着实渗透着压抑和阴霾。
当然正能量的传递也离不开服装的款式、面料和对比度，尽可能选择简洁、干练、明朗、欢快的款式，挺括的面料和强烈的对比度。另外，也别忘了加强衣着的整洁程度，这样整个人就会显得精干利落并且神采奕奕。
女企业家不是一定要板起面孔，时时保持自己的威严，服装五官在扮演亲和力、拉近下属的距离方面也大有作为。一个提升亲和力、降低压力的方法就是降低着装色彩的对比度和艳丽程度，例如多穿同色系（色彩反差微弱）或柔和轻浅的色彩。当然，柔软、轻垂的面料也会让人倍感放松。正如睡衣没有硬邦邦的材质，也是因为越是轻柔的面料越可以达到舒缓功效。而款式上，松散与自然的廓形会比考究、挺括的外形更有如沐春风的感觉，让人倍感亲切。
女企业家不应唯美而驱
女人们着装常犯一个通病，就是唯美而驱。若是一般人也就罢了，但对于身居要职的女企业家，着实有损蕙质兰心。
身处商界的女强人，并不意味着与美丽和女人味告别，可以充分利用个人的“女性资本”，但没必要过分炫耀“女性特征”。所谓“女性特征”，可以用一些诸如“性感、妩媚、柔弱、可爱、浪漫、妖冶、妖艳”等形容词描述。例如有些女性总是怀有公主情结，一把年纪仍喜欢花边、蕾丝、蝴蝶结和粉红色，而对于粉红色，据调研只有不到2%的职场男性喜欢。所以一个女企业家的形象如果是上述形容词缠身，并不是太乐观。而走向另一个极端，总是素黑颜色、权利套装、挺括外套、尖领衬衫，也不是一件太好的事。正如许多美国人长久不很待见希拉里？克林顿，除了她的行事风格，其着装风格也难脱干系。希拉里喜欢着严肃裤装，而在传统派的观念里，裤装是男人的专利和权力。女性高管总是穿着裤装，看起来雄心勃勃，等于把狼子野心昭告天下。所以，女强人也需要找到一种着装平衡，可以兼具女性与男性，理性与感性，也就是说柔中带刚或者刚中带柔。
若是女企业家携手另一半同时社交出场，怎么穿？很简单：唱同一首歌！也就是保持两人整体着装基调，坚决站在同一阵营，若正式都正式，休闲都休闲，半正式都半正式，半休闲都半休闲。但着装基调的统一并不意味着高度的一致。两个人之间还是得有主次关系和清晰定位，明确谁是“老大”，谁是“老大身边的人”。
公众人物的衣着等标识形象，也是个人的品牌，西方政要和企业家深谙此道，所以形象顾问在西方很走俏。而在国内具有形象意识和觉察者少之又少，女企业家更是凤毛麟角。个人品牌形象的建立如同雷锋做好事，做一天不难，难的是天天做，一辈子做。对于女企业家的形象提升，坚持是一方面，坚决则是另一方面。换句话说就是女企业家得辨伪存真，具有强大经济实力后更懂得拒绝，向不适合的服装坚决说不！正如时尚大师香奈儿女士认为“优雅就是一种拒绝”那样，优雅的人会在着装、饮食、居住和交友上做出精准的选择，不见得昂贵稀有，但一定合情合理。而这正也该是女企业家的魅力所在：精湛的选择能力和坚定的强大毅力！
（作者系AICI国际认证形象专家、艾迪尔形象咨询首席专家）
在中国女企业家中，不乏像李小琳这样对名品情有独钟者，但是不是名品加身就品味非凡则是见仁见智了。与男企业家相比，被誉为“商界木兰”的女企业家们个个身手不凡，在商场驰骋拼杀，巾帼不让须眉，既有男人的果断和魄力，更有女人的柔韧与细腻。当然，女人毕竟是女人，观察所有的女企业家们，不难发现多么刚毅的“男人婆”也会有一颗女人心——爱美的心，只是有人会美，有人不会美；有人表现得强，有人表现得弱。
会美的女企业家们
最会美的女企业家，自然非杨澜莫属。无疑，杨澜是一位充满智慧的女性，而她的智慧不仅表现于事业才干，也忠实体现在衣着打扮中。杨澜的形象风格非常统一，妆容发型也是如出一辙的精致讲究，即使姿势动作也有主打招牌。她的衣着的颜色和款式也相对固定，喜欢紫色避及短袖，据说这是因她深知自己胳膊粗需要藏拙。一位给杨澜提供服装品牌赞助的朋友这样描述，她说杨澜是一位清楚知道自己要什么的女性。
而杨澜的着装修养显然比知道怎样美又更胜一筹，这也恰恰是大多数国内女企业家所不具备的，就是场合着装意识。仔细观察杨澜的访谈节目和出席场合的装束，几乎从不出错！面对王子查尔斯时，她穿的是有光泽感的丝质套装；面对小品王赵本山时，则是毛衣开衫长裤。一个人的品味与修养哪里显现？并不是挥掷千金名品加身，而是懂得恰如其分恰到好处。在这点上，杨澜无疑是高手，当大多数女企业家还停留在扮靓扮美自我愉悦或随心所穿的极端，她已经洞穿形象的影响力和粘合力，不动声色地以装束形成与被访者的关联互动，自然而然表达了对对方的尊重、诚意和示好。再加上其衣着品质一贯的考究和合体剪裁，那种低调的奢华自然淋漓尽致，无怪乎人们也频频以“高贵”付诸杨澜。
说到“高贵”，难免提到另一位女企业家，张兰。这位被称为“铁腕管理”的俏江南女掌门人自信开朗，加之长相大气，人群中相当亮眼。观察张兰，会发现这位气场强大的大女人在着装上还是颇为浪漫，考究的挺括外套总是配有柔和曲线的领型，我很是怀疑这是专门形象设计和定制的结果，因为柔和曲线恰好顺应着张兰的五官和身体线条，甚是协调。
越是成熟有个性的人越是有自己的着装风格，对于这一点，相信SOHO中国女总裁张欣更有感悟，这位被誉为“行业先导”的地产精英总是给人个性的感觉，这不仅是她曾经的黄色挑染冲天短发，更是她擅将自身形象“局限”的结果。张欣钟情简约，常穿的颜色较少较固定，没太多图案，款式也相对单一，不花哨不张扬，更有一种绵里藏针的刚劲与锐利。她的着装着实渗透着国际化因子，普遍说来，具有国际化视野的人着装风格相对趋于简约，没有层峦叠嶂和繁琐装束。
你的衣服会说话
美国前国务卿玛德琳？奥尔布赖特曾写过一本书，名为《读我的胸针》，讲述的是奥尔布赖特如何借助自己的胸针传达政治立场、个人观点和心情。例如在与伊拉克谈判时，她刻意佩戴了一枚毒蛇胸针寓意着“我可不是好惹的”，令胸针久而久之成为其独特的个人标识。而这种以物、以衣传情传令的方式其实大可以被女高管借鉴，形成个人武装与策略。
对女企业家来说，智慧的着装，可以让你的衣服为你代言！这得靠服装的五官：色彩、款式、面料、图案、对比度，学会运用服装的五官，可以让衣服为自己说正确的话，表合适的情。
不知大家有没有注意过，世界著名高尔夫球手老虎伍兹总是在大赛的最后一天穿上红色T恤，并且十几年如一日。为什么呢？答案很简单，色彩积极心理学！红色象征魄力与主宰，能为穿者带来自信和胜利。而像红色这样充满正能量的色彩奥秘，其实恰恰是女企业家可以也应该善用的资源。一般说来，饱和度高、鲜艳的色彩更具有正向激发能量，例如红色、橘色、黄色、绿色和松石绿等，特别在企业面临困境时，身着这类色彩的服装能够让自己充当着正能量传递和激发者，鼓舞激励员工、下属的士气和斗志。而正如蓝色的英文单词Blue也寓意着“忧郁”，这类包括黑色、深棕、炭灰等深沉的色彩尽管也平静、肃穆，但着实渗透着压抑和阴霾。
当然正能量的传递也离不开服装的款式、面料和对比度，尽可能选择简洁、干练、明朗、欢快的款式，挺括的面料和强烈的对比度。另外，也别忘了加强衣着的整洁程度，这样整个人就会显得精干利落并且神采奕奕。
女企业家不是一定要板起面孔，时时保持自己的威严，服装五官在扮演亲和力、拉近下属的距离方面也大有作为。一个提升亲和力、降低压力的方法就是降低着装色彩的对比度和艳丽程度，例如多穿同色系（色彩反差微弱）或柔和轻浅的色彩。当然，柔软、轻垂的面料也会让人倍感放松。正如睡衣没有硬邦邦的材质，也是因为越是轻柔的面料越可以达到舒缓功效。而款式上，松散与自然的廓形会比考究、挺括的外形更有如沐春风的感觉，让人倍感亲切。
女企业家不应唯美而驱
女人们着装常犯一个通病，就是唯美而驱。若是一般人也就罢了，但对于身居要职的女企业家，着实有损蕙质兰心。
身处商界的女强人，并不意味着与美丽和女人味告别，可以充分利用个人的“女性资本”，但没必要过分炫耀“女性特征”。所谓“女性特征”，可以用一些诸如“性感、妩媚、柔弱、可爱、浪漫、妖冶、妖艳”等形容词描述。例如有些女性总是怀有公主情结，一把年纪仍喜欢花边、蕾丝、蝴蝶结和粉红色，而对于粉红色，据调研只有不到2%的职场男性喜欢。所以一个女企业家的形象如果是上述形容词缠身，并不是太乐观。而走向另一个极端，总是素黑颜色、权利套装、挺括外套、尖领衬衫，也不是一件太好的事。正如许多美国人长久不很待见希拉里？克林顿，除了她的行事风格，其着装风格也难脱干系。希拉里喜欢着严肃裤装，而在传统派的观念里，裤装是男人的专利和权力。女性高管总是穿着裤装，看起来雄心勃勃，等于把狼子野心昭告天下。所以，女强人也需要找到一种着装平衡，可以兼具女性与男性，理性与感性，也就是说柔中带刚或者刚中带柔。
若是女企业家携手另一半同时社交出场，怎么穿？很简单：唱同一首歌！也就是保持两人整体着装基调，坚决站在同一阵营，若正式都正式，休闲都休闲，半正式都半正式，半休闲都半休闲。但着装基调的统一并不意味着高度的一致。两个人之间还是得有主次关系和清晰定位，明确谁是“老大”，谁是“老大身边的人”。
公众人物的衣着等标识形象，也是个人的品牌，西方政要和企业家深谙此道，所以形象顾问在西方很走俏。而在国内具有形象意识和觉察者少之又少，女企业家更是凤毛麟角。个人品牌形象的建立如同雷锋做好事，做一天不难，难的是天天做，一辈子做。对于女企业家的形象提升，坚持是一方面，坚决则是另一方面。换句话说就是女企业家得辨伪存真，具有强大经济实力后更懂得拒绝，向不适合的服装坚决说不！正如时尚大师香奈儿女士认为“优雅就是一种拒绝”那样，优雅的人会在着装、饮食、居住和交友上做出精准的选择，不见得昂贵稀有，但一定合情合理。而这正也该是女企业家的魅力所在：精湛的选择能力和坚定的强大毅力！
（作者系AICI国际认证形象专家、艾迪尔形象咨询首席专家）