【摘 要】
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近年来,陕北片区煤矿发展迅速,由于地质条件好、储量丰富、埋深浅、基岩薄、上覆厚松散沙层等因素,矿井均为特大型矿井,现代化、机械化程度高.但是,同时也存在一些现实问题,
【机 构】
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陕北矿业韩家湾煤炭有限公司,陕西 榆林 719300;河北科技师范学院,河北 秦皇岛 066000
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近年来,陕北片区煤矿发展迅速,由于地质条件好、储量丰富、埋深浅、基岩薄、上覆厚松散沙层等因素,矿井均为特大型矿井,现代化、机械化程度高.但是,同时也存在一些现实问题,例如,劳动定额管理体制不健全、企业文化建设不足、专业人力资源管理队伍较缺乏、管理流程不规范等,这些问题已经严重制约了煤矿企业的发展.如何提高劳动效率、降低劳动成本、落实薪酬的公平公正分配,是企业亟须解决的问题.为此,本文以韩家湾煤炭公司为例,就如何解决劳动定额管理问题进行了深入探讨.
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