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本文简单分析了国有企业人力资源管理存在的问题,针对国有企业人力资源管理问题的解决对策展开了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些自己的建议看法,希望可以对国有企业人力资源管理起到一定的参考和帮助,提高人力资源管理有效性,更好的满足国有企业持续、稳定发展需要。
浅议国企人力资源管理问题与对策
【摘 要】
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本文简单分析了国有企业人力资源管理存在的问题,针对国有企业人力资源管理问题的解决对策展开了深入的研究分析,结合本次研究,发表了一些自己的建议看法,希望可以对国有企业
【出 处】
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经贸实践
【发表日期】
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2018年17期
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