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本文分析了当前企业员工培训存在的误区:即对培训认识不到位,培训目的不明确,培训方法选择不当,轻视培训评估和监督,重视技能培训,忽视做人培训等。提出了相关对策建议:树立全新培训理念;结合企业员工实际状况,制定培训计划;运用理论和实践相结合的实训方法;建立培训效果评估制度;加强员工思想道德培训。
浅谈企业员工培训的误区和对策
【摘 要】
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本文分析了当前企业员工培训存在的误区:即对培训认识不到位,培训目的不明确,培训方法选择不当,轻视培训评估和监督,重视技能培训,忽视做人培训等。提出了相关对策建议:树立
【机 构】
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中石化河南驻马店石油分公司,
【出 处】
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新西部
【发表日期】
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2010年08期
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