国有企业人力资源管理的

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人力资源管理,是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动.良好的人力资源管理,有助于企业发展目标的实现.国有企业是我国经济建设的重要力量,人力资源管理是国有企业实现持续健康发展的重要组成部分,随着我国社会主义市场经济体制的逐步确立,国有企业的人力资源管理体制正在逐步建立,但同时也应该看到,随着经济全球化和经营一体化,人力资源管理正面临一些新的情况和问题,对此,应高度重视,并采取有效措施加以解决.
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