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大学组织作为相对独立的主体,自我发展是组织自身的内在需要。大学要应对外部环境的不确定性,保持组织基本特性和办学特色,争取办学资源,必须坚持走自我发展的道路。自我意识是大学自我发展的关键,它包括自我认识和自我约束。大学制度建设是大学自我发展的制度保障,而大学章程是大学组织内部的"宪法",我国大学章程建设任重道远。