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随着我国社会经济不断发展和变革,电力行业正经历巨大而深刻的变化。在电力生产、经营、管理等各方面,对员工劳动的智能要求越来越高。因此,拥有一支高素质的员工队伍是电力企业实现快速发展的关键,是实现企业战略目标的保证。本文对电力企业培训面临的形势和存在的问题进行分析,并就如何提高培训效果的方法提出建议与大家探讨。