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目的为了完善新护士的岗前专科培训,提高护理队伍的整体水平.方法经过"三基"培训后,结合专科护理制定新护士岗前专科培训计划,培训内容与临床病例结合,实行参与式教学、双向考核、轮流带教方式,培养评判性思维能力,开展最满意带教老师问卷调查.结果通过目标明确、计划严谨、系统的培训,实现了新护士岗前专科培训程序化和科学管理.新护士考核成绩明显优于以往传统带教.结论新的培训模式为今后的新护士岗前专科培训提供了经验.