【摘 要】
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随着当今企业“二次创业”的脚步越来越快,很多行业适逢重大发展机遇期,争相招工.由于劳动力资源的相对紧张所致,一些学历高、素质高的人才成为了稀有资源,在这种情况下充实
【机 构】
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中铁十四局集团房桥有限公司工会工作部
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随着当今企业“二次创业”的脚步越来越快,很多行业适逢重大发展机遇期,争相招工.由于劳动力资源的相对紧张所致,一些学历高、素质高的人才成为了稀有资源,在这种情况下充实到企业的新生力量很大一部分是外聘职工,这就不可避免地造成了整体素质和文化程度的参差不齐.rn据调查统计,这些外聘职工由于在生产一线从事长期的重体力劳动,很少有时间,甚至根本没有时间去学习技能和文化知识,对心理健康管理而言,也同时增加了一定的难度.
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