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加快人才培养已成为世界各国在激烈的国际竞争中积极应对、赢得主动的重大战略选择。发达国家正在创造条件培养优秀青年研究人才，尤其是博士后人员。医院博士后科研工作站有利于提升医疗、教学、科研水平，推动相关学科的发展。建议完善博士后政策评估体系，建立符合医院特点的科研管理制度，激发博士后的积极性和主动性；优化科研工作环境，制订医院博士后科研资源整合信息系统，为博士后的成长及专业发展提供更好的平台和空间；加强导师队伍建设，选拔优秀导师开展博士后的带教工作，做到“教学相长”；开展高水平的研究项目，提高博士后的科学素养