现代企业职工住宅设计体现“以人为本”的设计思路

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  【摘 要】现代企业职工住宅设计体现“以人为本” 适应现代企业职工的居住心理,从人们的生活需要、生理需要和心理需要各方面因素去考虑、去发挥。
  【关键词】住宅;设计者;功能;质量;安全
  Modern enterprise workers residential design reflects “people-oriented” design ideas
  Li Jun1,Li Bing2
  (1.Zibo City Architectural Design Institute Zibo Shandong 255000;
  2.China Women s Academy Shandong Branch Jinan Shandong 250014)
  【Abstract】Residential design reflects the modern enterprise workers, “people-oriented” enterprise workers to adapt to modern living psychology, from the people's living needs, physical needs and psychological needs of various factors to consider, to play.
  【Key words】Residential;Designer;Function;Quality;Security
  现代企业职工住宅设计,应体现“以人为本”的基本构想,使现代企业职工住宅设计中具有舒适性、安全性和经济性。搞好住宅建设,要在“可持续发展”的基本纲领指导下,处理好“以人为本”的基本环境建设的各个方面,使住宅建设更好地适应现代企业职工生活需要。
  1. 现代企业职工住宅建设的可变性
   人类生存最基本的条件就是住宅。设计者在结构设计时一般要考虑50年以上的建设寿命。随着时代的社会政治、经济、文化和人们观念的更新,住宅的建设标准也会随之变化。
  近年来,由于改革开放,全国经济形势发展较快,住宅制度的变化,也由计划体制的分配制转向了商品化的市场形势。住宅面积标准增加很大,套型也多样化,特别是一些房产商,按人们的生活需求建设了一些非常好的住宅。而老式住宅,由于标准低,结构简单固定,可变性很差,无法改造,无法加大面积。因此说,新世纪现代企业职工住宅必须具有可变性,要建设成可持续发展的住宅建设。住宅既然是商品,推向了市场,就要面对广大现代企业职工的购房挑选。要使现代企业职工满意,设计者就要广开思路,使住宅建设适应现代企业职工的居住心理,从人们的生活需要、生理需要和心理需要各方面因素去考虑、去发挥。
  2. 平面设计功能的舒适性
   2.1 现代企业职工住宅平面功能的舒适效果。
  现代企业职工住宅从无厅到有小过道厅,从小厅到最后的大厅过程其核心是客厅(大厅);主要是围绕大厅而设计,体现出了大厅、小卧室,厅面积大,开间宽,位置适中,功能合理,宽敞明亮,住户内视野开阔。当然应该使各功能空间有相互联系的一面。也有相对独立的一面;最能体现当今住宅的功能的类型有三类:一是家庭成员的公共活动空间,如客厅、餐厅等,都是家庭成员活动空间;其中大厅是主要的核心活动空间,是对外接人待物中心,也是家庭、亲朋好友团聚、娱乐的空间,是对外开放的外向型空间,一般多设置在住宅人户口处便于人员集中或同外界接触;也可以设有过道厅,通过过道厅过渡一下,而后进主中心客厅。二是家庭成员个人活动的空间,如卧室、学习室等主要供个人休息睡眠、学习及业余生活用;个人活动的卧室具有私密性和内向性空间,属于独立的生产空间。三是卫生间、厕所等,也是私密空间。总之,家庭的独立空间和公共空间,都是互相关联和相对独立的,它们都是围绕客厅这个核心生活的。因此,住宅效果要好,必须提高面积标准,采用大厅中小卧室,以适应当今住宅市场的装潢要求。三类住宅空间按其特性和特定的功能进行布置,使生活有规律可循,相互不致干扰,适应新时期住宅变化的要求,一定要体现出明确的功能分区。
  2.2 现代企业职工住宅平面功能的适应性。
  现代企业职工住宅户内功能分区主要分内外区域,划分为公共部分和私密部分,对外部环境而言,室内各功能房间应具有一定的隐蔽性,进户就设有客厅,能给人一目了然的感觉,而且清新明亮。如果进户通过小过道厅进入客厅,过道小厅是过渡空间,有更衣、换鞋、存放雨具和整装的用处,可以使客人进门后不致将内部空间看得一清二楚。
  现代企业职工住宅空间的功能还应适应当今社会的发展需要,适合未来住宅发展的可持续性。现代企业职工住宅还要适应当前福利分房转变为商品房的社会现实,适应社会住房制度的发展趋势,住宅由过去的福利分配转化为商品型,也是国家经济发展的大势所趋,也是改善人们的生活条件的需要。应考虑不同类型、不同经济收入、不同生活模式及不同地区的现代企业职工家庭生活需要;现代企业职工住宅设计应根据不同的经济状况、不同地区设计成不同面积标准、不同平面布置的住宅及不同类型的住宅。同时,应考虑住宅在以后若干年代的功能变化,使住宅设计具有持续性、可变性,如墙体可移、可装拆等,或随意改变卧室大小,使功能分区可随时代、年代不同而改变。象欧洲一些国家,他们的住宅设计就具有可移动性,具有分隔性。总之,社会在变化和发展,住宅也在改变,住宅要考虑它的可持续性。
  3. 现代企业职工住宅的质量及安全性
  现代企业职工最关心的不是面积标准的大或小,而最关心的是住宅的工程质量和安全性问题。建设单位或开发商,对住宅小区设计要多费心思,施工质量要有新的突破,广泛征求住户或购买者的意见,力争为更多的用户设计出质量好的住宅,建设出质好价廉的高标准住宅,让现代企业职工终身受益。
  质量固然重要,但安全性更为现代企业职工所关注。安全性主要反映在结构的安全和防火、防盗等上。所谓的结构安全性,就是说设计上结构应有一定的安全系数,符合国家规定的规范设计标准。安全问题应该引起设计者的足够重视。
  4. 现代企业职工住宅的经济性
  节省建设造价是决策者可行性研究的先决条件,特别是现代企业,节约资源,减少投入,获得更大的利润是开发的关键,否则将没有开发价值。住宅建筑在我国占很大的建筑用地,节约资源也是住宅建设的一大经济性问题,当然住宅本身的设计节约也有很大学问,设计得必须充分发挥设计才能,在保证结构设计安全性的基础上,尽量设计得合理,符合大多数现代企业职工的心理要求。
  首先是节约用地,节约用地是在合理规划的基础上充分利用土地,建设合理密度的住宅区域,使住宅区域有绿化用地,风景点用地,有道路及停车场用地;使住宅建设成合理层数的楼房,避免用地浪费。
  合理设计,节约投资。现代企业职工住宅设计往往也是节约投资的关键。设计者要有高度的责任心,应本着经济可靠的原则,严格按照理论计算,在保证结构安全的情况下,合理选择标高,合理利用建筑材料,多设计大开间的住宅房间,设计一些可变性房间,减少内墙,减少投入。
  能源利用,也是经济性的一大标志。合理利用能源可为后期现代企业职工使用上节省能源,节能也是国家的国策,总之住宅建设的经济性,一定要本着经济可靠、实惠的原则,保护人类自然的生态平衡,合理利用自然能源,合理规划设计建筑住宅,建造可持续发展的住宅,使住宅建设适应人的生活需要。
  参考文献
  [1] 许之前主编《建设工程设计概论》 科学出版社 2004年6月.
  [2] 王莹主编 《房屋建筑学》中国电力出版社 2006年2月.
  [文章编号]1006-7619(2011)03-25-259
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