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当今社会,企业间的竞争已越来越趋向于人才的竞争,人已经成为企业未来发展中的关键因素,决定企业的竞争力。本文从当前我国石油企业人力资源管理现状入手思考,从合理制定人力资源管理规划、加强对人力资源管理的重视、建立科学合理的薪酬体系三方面提出几点建议。
石油企业人力资源管理思考
【摘 要】
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当今社会,企业间的竞争已越来越趋向于人才的竞争,人已经成为企业未来发展中的关键因素,决定企业的竞争力。本文从当前我国石油企业人力资源管理现状入手思考,从合理制定人力
【机 构】
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胜利石油工程有限公司黄河钻井总公司固井公司
【出 处】
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化工管理
【发表日期】
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2014年6期
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