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知识型员工对公司的忠诚度是公司生存和发展的基础。如何用知识提高员工忠诚度已成为许多公司面临的重要问题。根据知识型员工特点,对知识型员工进行仔细分类,对不同性质的员工采用不同的管理方法,使员工能够发展,体现自己的自尊心,提高员工忠诚度。本文讨论如何培训员工成为学习型员工,并最大限度地减少知识型员工的流失。