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新主人翁精神的核心在于把岗位当作一个股份公司，这个股份公司有两个股东，一个是企业，一个就是该岗位的员工。从这个理论上来看，新主人翁精神对于激励员工，正面引导员工有着积极的作用。
企业管理中的新主人翁精神
【摘 要】
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新主人翁精神的核心在于把岗位当作一个股份公司，这个股份公司有两个股东，一个是企业，一个就是该岗位的员工。从这个理论上来看，新主人翁精神对于激励员工，正面引导员工有着积极的
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2009年10期
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