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对跨地区的劳动关系比较学研究所所获得的科研成果进行了归纳总结，研究内容主要涉及俄罗斯直线型管理在工业企业在就业结构改造中的作用问题。研究的对象主要包括国营的及实行了私有化的大中型工业企业，拥有职工一般在200人以上。
直线型领导的职能与地位的改变
【摘 要】
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对跨地区的劳动关系比较学研究所所获得的科研成果进行了归纳总结，研究内容主要涉及俄罗斯直线型管理在工业企业在就业结构改造中的作用问题。研究的对象主要包括国营的及实行
【出 处】
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管理科学文摘
【发表日期】
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1999年7期
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