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一身劳动监察员制服,一路做事风风火火,一办案件有条不紊,许多农民工兄弟都喜欢叫她“陈姐”,她,就是广西南宁市江南区劳动保障监察大队副大队长陈美杏。
“人讲良心,就会有公平正义”
陈美杏长年工作在基层一线,既要维护农民工的利益,又要保障企业的权益,同时还要保护好自己和同事。别人问她如何平衡这种利害关系,她说:“人讲良心,就会有公平正义。”
2012年6月9日上午,来自江苏的农民工黄某因公司拖欠工资,无法支付孩子的学费和老母亲的医疗费,多次讨薪未果想跳楼轻生。接到报案后,陈美杏带领劳动保障监察协管员立即赶赴现场,她不顾个人安危冲上高楼,一边耐心劝解,一边向黄某表态:“请你相信我、相信政府,我们一定为你讨回血汗钱……”在陈美杏和同事们动之以情、晓之以理的劝说下,黄某终于下楼。随后,陈美杏马上组织公司负责人与黄某召开协调会,几经交涉,公司最终同意依法支付拖欠黄某的1.8万元工资,黄某感动得流下热泪说:“谢谢!谢谢陈姐。”
陈美杏敢于为农民工讨公道,也乐于为企业分忧。
今年1月23日,浙江某建筑工程广西分公司负责人付先生向劳动保障监察大队投诉,称该公司2012年6月至12月,聘用310名工人做工程,期间有部分农民工中途退场。工程结束结算工资时,提前退场的农民工耍赖,无理要求公司支付所谓的“退场费”。无奈之下,该公司负责人向劳动保障监察大队求助。陈美杏当即召集劳资双方了解情况,收集整理案件证据,摸清事件来龙去脉。原来,闹事农民工负责施工的工程存在质量问题,被该公司劝退清场,这些农民工提出除支付工钱外还要再支付10万元退场费的无理要求。劳动保障监察大队对农民工开展法律宣讲教育,并严厉批评带头闹事的农民工马某,最后310名工人顺利领到合理合法的工资650万元,同时为该建筑公司避免了数十万元的损失。3月8日,付先生专门送来 “丹心耀予,巾帼挚天”锦旗,连声感谢陈美杏和江南劳动保障监察大队用法律武器维护了企业的合法权益。
“带好队伍是我的职责”
2009年,江南区劳动保障监察大队组建一支“两网化”劳动保障监察协管员队伍,为了加强队伍管理,陈美杏主动承担起福建园街道片区劳动监察协管员队伍的管理和“传帮带”工作,她说:“带好队伍是我的职责。”
为了打造一支纪律严明、业务精通的协管员队伍,在日常的管理中,陈美杏建立上下班登记制度,让大家绷紧纪律这根弦。在工作中,她从写立案询问笔录、收集资料证据、整理案件卷宗开始,手把手地教协管员办案。陈美杏经常对大家说:“除了背熟法律法规,我们还要多到企业工地参与案件的处理,学用结合,才能出真知。”近几年来,随着江南区经济建设的开放开发,各项建筑工程如雨后春笋般冒出来,农民工与施工企业的劳资纠纷问题不断增多。只要发生劳资纠纷案件,陈美杏就带上协管员到实地“练兵”。刚开始,协管员一见双方剑拔弩张、一触即发的场面,大多手足无措。此时,他们的“陈姐”走上前,三言两语稳定双方情绪,然后着手“摆平”事情,这让协管员们非常佩服,慢慢学会运用法律协调解决问题的策略和方法。对于小案件,陈美杏放手让协管员去做,自己在旁指导。半年下来,福建园街道协管员基本能独挡一面。
日常生活中,陈美杏关心协管员,当他们遇到困难时,她总会竭力去帮助解决。今年年初,几位协管员反映他们经常在企业和工地跑,误餐吃饭都是自己掏钱,工资捉襟见肘,希望“陈姐”帮忙协调在城区机关饭堂办卡吃饭。陈美杏多方协调,终于为他们办好饭卡,协管员陈俊霖感激地说:“有困难,找陈姐一定行!”
“大家过得好,才是真的好”
自从进入劳动保障监察大队行列,陈美杏全心忙于工作,很少有时间照顾女儿和年迈的母亲,心里很愧疚。
今年春节,在广州工作的女儿回邕过节,陈美杏非常开心。但每年春节期间都是农民工讨薪的高发期,高负荷的工作让她心力憔悴,女儿非常心疼地说:“妈妈别太拼命,当心身体!”
今年2月7日距春节只有两天,陈美杏本来和女儿约好去买年货,但是一大早她接到举报说某工地发生农民工讨薪事件,她急忙赶往工地,和同事们一直忙到下午六点多钟,才监督施工单位把农民工的工资发完。几位农民工感激地说:“陈姐,今天辛苦你们了,我们兄弟几个想请你吃顿饭。”陈美杏婉言谢绝:“出门在外挣钱不容易,你们好好回家过年吧!代我向你们家人问好。”看着农民工一个个拿着工钱喜滋滋地离开,陈美杏才想起在家翘首以待的女儿……
陈美杏就是这样的一个人,她常说:“大家过得好,才是真的好,自己累点没关系,用我的心撑起农民工权益保护伞,是最大的幸福。”
“人讲良心,就会有公平正义”
陈美杏长年工作在基层一线,既要维护农民工的利益,又要保障企业的权益,同时还要保护好自己和同事。别人问她如何平衡这种利害关系,她说:“人讲良心,就会有公平正义。”
2012年6月9日上午,来自江苏的农民工黄某因公司拖欠工资,无法支付孩子的学费和老母亲的医疗费,多次讨薪未果想跳楼轻生。接到报案后,陈美杏带领劳动保障监察协管员立即赶赴现场,她不顾个人安危冲上高楼,一边耐心劝解,一边向黄某表态:“请你相信我、相信政府,我们一定为你讨回血汗钱……”在陈美杏和同事们动之以情、晓之以理的劝说下,黄某终于下楼。随后,陈美杏马上组织公司负责人与黄某召开协调会,几经交涉,公司最终同意依法支付拖欠黄某的1.8万元工资,黄某感动得流下热泪说:“谢谢!谢谢陈姐。”
陈美杏敢于为农民工讨公道,也乐于为企业分忧。
今年1月23日,浙江某建筑工程广西分公司负责人付先生向劳动保障监察大队投诉,称该公司2012年6月至12月,聘用310名工人做工程,期间有部分农民工中途退场。工程结束结算工资时,提前退场的农民工耍赖,无理要求公司支付所谓的“退场费”。无奈之下,该公司负责人向劳动保障监察大队求助。陈美杏当即召集劳资双方了解情况,收集整理案件证据,摸清事件来龙去脉。原来,闹事农民工负责施工的工程存在质量问题,被该公司劝退清场,这些农民工提出除支付工钱外还要再支付10万元退场费的无理要求。劳动保障监察大队对农民工开展法律宣讲教育,并严厉批评带头闹事的农民工马某,最后310名工人顺利领到合理合法的工资650万元,同时为该建筑公司避免了数十万元的损失。3月8日,付先生专门送来 “丹心耀予,巾帼挚天”锦旗,连声感谢陈美杏和江南劳动保障监察大队用法律武器维护了企业的合法权益。
“带好队伍是我的职责”
2009年,江南区劳动保障监察大队组建一支“两网化”劳动保障监察协管员队伍,为了加强队伍管理,陈美杏主动承担起福建园街道片区劳动监察协管员队伍的管理和“传帮带”工作,她说:“带好队伍是我的职责。”
为了打造一支纪律严明、业务精通的协管员队伍,在日常的管理中,陈美杏建立上下班登记制度,让大家绷紧纪律这根弦。在工作中,她从写立案询问笔录、收集资料证据、整理案件卷宗开始,手把手地教协管员办案。陈美杏经常对大家说:“除了背熟法律法规,我们还要多到企业工地参与案件的处理,学用结合,才能出真知。”近几年来,随着江南区经济建设的开放开发,各项建筑工程如雨后春笋般冒出来,农民工与施工企业的劳资纠纷问题不断增多。只要发生劳资纠纷案件,陈美杏就带上协管员到实地“练兵”。刚开始,协管员一见双方剑拔弩张、一触即发的场面,大多手足无措。此时,他们的“陈姐”走上前,三言两语稳定双方情绪,然后着手“摆平”事情,这让协管员们非常佩服,慢慢学会运用法律协调解决问题的策略和方法。对于小案件,陈美杏放手让协管员去做,自己在旁指导。半年下来,福建园街道协管员基本能独挡一面。
日常生活中,陈美杏关心协管员,当他们遇到困难时,她总会竭力去帮助解决。今年年初,几位协管员反映他们经常在企业和工地跑,误餐吃饭都是自己掏钱,工资捉襟见肘,希望“陈姐”帮忙协调在城区机关饭堂办卡吃饭。陈美杏多方协调,终于为他们办好饭卡,协管员陈俊霖感激地说:“有困难,找陈姐一定行!”
“大家过得好,才是真的好”
自从进入劳动保障监察大队行列,陈美杏全心忙于工作,很少有时间照顾女儿和年迈的母亲,心里很愧疚。
今年春节,在广州工作的女儿回邕过节,陈美杏非常开心。但每年春节期间都是农民工讨薪的高发期,高负荷的工作让她心力憔悴,女儿非常心疼地说:“妈妈别太拼命,当心身体!”
今年2月7日距春节只有两天,陈美杏本来和女儿约好去买年货,但是一大早她接到举报说某工地发生农民工讨薪事件,她急忙赶往工地,和同事们一直忙到下午六点多钟,才监督施工单位把农民工的工资发完。几位农民工感激地说:“陈姐,今天辛苦你们了,我们兄弟几个想请你吃顿饭。”陈美杏婉言谢绝:“出门在外挣钱不容易,你们好好回家过年吧!代我向你们家人问好。”看着农民工一个个拿着工钱喜滋滋地离开,陈美杏才想起在家翘首以待的女儿……
陈美杏就是这样的一个人,她常说:“大家过得好,才是真的好,自己累点没关系,用我的心撑起农民工权益保护伞,是最大的幸福。”