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公共危机所具有的突发性、复杂性、破坏性、紧迫性和不确定性等特点，都可能使领导者产生某种心理压力，这在很大程度上会干扰领导者的认知、分析和决策能力，进而影响对公共危机的有效应对。作为领导者必须了解自身可能产生的心理压力及因此造成的不当行为，要进行有针对性的调适，以减缓心理压力，从而真正发挥出自身应对公共危机的实际能力。