【摘 要】
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本文基于董事会多样性会影响董事会咨询职能的视角，以2003-2019年中国A股主板上市公司为样本，分别检验了董事会整体、执行董事、非执行董事多样性与中国企业投资效率的关系。本文从董事会成员年龄、性别、国籍、教育、金融背景和在其他公司董事会工作的经验多样性六个维度来衡量董事会多样性。研究发现：董事会整体多样性高的公司可以提高公司的投资效率；执行董事和非执行董事多样性都不影响企业投资效率。对研究结果进
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本文基于董事会多样性会影响董事会咨询职能的视角，以2003-2019年中国A股主板上市公司为样本，分别检验了董事会整体、执行董事、非执行董事多样性与中国企业投资效率的关系。本文从董事会成员年龄、性别、国籍、教育、金融背景和在其他公司董事会工作的经验多样性六个维度来衡量董事会多样性。研究发现：董事会整体多样性高的公司可以提高公司的投资效率；执行董事和非执行董事多样性都不影响企业投资效率。对研究结果进一步分析表明，董事会多样性对投资效率的影响主要来源于社会多样性而不是职业多样性；除了董事会成员年龄和金融背景多样性可以提高投资效率之外，其他四个维度的多样性都与投资效率无关。
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