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《日本企业人事考核方法简介》一文,是根据日本经营诊断士、经营企画中心的社长久保淳志所著的《发挥能力的人事考核方法》一文第五章各种人事考核制度的解说编写的,在编写的过程中,进行了一定删简,也参考其他人事考核方面材料做了某些增补。本刊从这期开始将陆续载出这些方法,供广大企业进行人事考核时参考。