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控制医疗费用的上涨,提高医疗保险的运用效率,是一个世界性的问题。本文借助于博弈理论和行为经济学理论对如何控制医疗保险费用的上涨进行分析,认为缺乏对需方的激励约束是造成医疗保险低效率的重要原因,有限医疗保险体制则能够在不损害公平的前提下,对需方进行激励和约束的机制,从而有效控制费用上涨,提高医疗保险的运用效率。