论文部分内容阅读
近年来,许多医院在医院文书档案管理中已经实行双轨制管理.随着医院文书档案管理的不断推进与发展,对其专业化要求越来越高.医院文书档案实行双轨制管理,不仅能够提升医院档案管理工作的效率和质量,还能促进医院文书管理的进步与完善.本文针对基于双轨制管理的医学文书档案管理的创新措施作出分析探究.
基于双轨制管理的医院文书档案管理创新策略
【摘 要】
：
近年来,许多医院在医院文书档案管理中已经实行双轨制管理.随着医院文书档案管理的不断推进与发展,对其专业化要求越来越高.医院文书档案实行双轨制管理,不仅能够提升医院档案管理工作的效率和质量,还能促进医院文书管理的进步与完善.本文针对基于双轨制管理的医学文书档案管理的创新措施作出分析探究.
【机 构】
：
哈尔滨市中医医院,哈尔滨 150076
【出 处】
：
黑龙江档案
【发表日期】
：
2021年6期
其他文献
新时期医院完善医疗档案管理工作,最大化地发挥出医疗档案管理的价值是需要重点讨论的话题.本文通过对医疗档案管理重要性的分析,梳理出医疗档案管理工作中存在的问题,并针对这些问题展开讨论,最终制定出相应的解决措施.
本文通过分析互联网时代下事业档案信息化管理现状,结合具体建设价值,指出存在于其中的问题,阐明信息化管理应对策略,并提出几点详细的建议,以期能够促进事业档案信息化管理,提升管理质量,促使其实现可持续化发展.
目前我国对于档案信息化建设缺乏明确的统一标准,这样不仅会严重影响档案信息化的发展,还影响了整个档案管理发展路线.本文针对我国档案信息化标准体系的现状进行分析,对档案信息化建设中存在的问题以及有效改善对策进行阐述.
干部人事档案工作是做好人事工作的基础条件之一,干部人事档案是我国各地区进行人事调动、晋升、工资调整等多方面工作的依据.做好干部人事档案管理工作,不仅是新时期各地各部门需要研究的问题,同时也是国家加强干部管理任用的基本要求.基于此,本文将分析新时期做好干部人事档案管理工作的相关路径.
本文在阐述医院档案信息化管理目标及价值的基础上,系统分析当前医院档案信息化管理现状,并从档案信息化一体化模型建设、基础保障、录入存储、共享应用、部门衔接、安全管理等层面指出档案信息化管理的具体策略,期望能进一步提升医院档案信息化管理水平,为医院经营管理及医疗服务工作的开展奠定良好基础.
随着新《档案法》的修订和施行,我国高校在贯彻落实《档案法》及在依法管理档案的工作中取得了一定的收获.但我国一些高校依旧存在一些不利于档案发展的问题.本文就我国高校落实新《档案法》中存在的问题与解决对策进行分析归纳.
本文首先厘清人力资源开发与医院人事档案管理的关系,而后对目前人事档案管理中存在的问题进行探究,最后提出人力资源开发视角下医院人事档案管理措施,希望对相关人员能有所借鉴和帮助.
在医疗体制深化改革的背景下,医院文书档案数量大大增加,加大了管理难度.为此要根据实际情况合理应用信息技术,建立信息化管理系统,提升工作效率.本文分析了计算机网络信息技术提升医院文书档案管理效率的主要策略.
将信息化技术融入到档案管理中,是当前事业单位档案管理工作规划化、科学化发展的重要手段.本文针对事业单位在社会快速发展的背景下,对档案管理工作规划化、科学化措施进行分析,期望能够给相关人员带来借鉴和帮助.
信息时代,学校应选择具有高综合素养的人员担任档案管理工作.本文主要对现阶段档案管理工作人员的实际状况进行分析,并在此基础上提出档案管理人员综合素养提升的相关路径,希望能够在一定程度上提升档案管理工作水平以及效率.