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本文以电力企业中班组管理为基础,建立以创新型班组管理模式,采用创新导师带徒形式,人人讲一课,大师出山、角色认领等方式进行管理体系的实施,将绩效管理融入到创新管理体系建设中,提高了班组管理水平和员工的综合素质,增强了企业的竞争力.
电力企业中创新型班组管理模式的建立与实施
【摘 要】
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本文以电力企业中班组管理为基础,建立以创新型班组管理模式,采用创新导师带徒形式,人人讲一课,大师出山、角色认领等方式进行管理体系的实施,将绩效管理融入到创新管理体系
【机 构】
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国网冀北电力有限公司检修分公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年3期
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