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公立医院在推动医药卫生体制改革的过程中不断加快时代发展的步伐,将党建精神深入融入到日常的工作中,推动党建管理水平的提高.本文从公立医院党建工作存在问题出发,进而提出新时期提高公立医院党建工作的对策,旨在为公立医院创新党建工作提供参考依据.
新时期公立医院党建工作的实践与思考研究
【摘 要】
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公立医院在推动医药卫生体制改革的过程中不断加快时代发展的步伐,将党建精神深入融入到日常的工作中,推动党建管理水平的提高.本文从公立医院党建工作存在问题出发,进而提出新时期提高公立医院党建工作的对策,旨在为公立医院创新党建工作提供参考依据.
【机 构】
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安庆市第一人民医院保卫科
【出 处】
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区域治理
【发表日期】
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2021年31期
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第三方债务催收作为当今社会资金融通的重要途径,是金融市场快速发展与金融服务不断细化的必然产物,目前多以债务催收公司的形式出现,但由于催收式合法界限不明确、催收机构市场准门槛低和催收从业人员资格无限制标准以及监管主体缺位使得该行业不利于民间资本的流通以及社会主义市场经济的长远发展和社会秩序的安宁稳定.本文将围绕第三方债务催收进行深度剖析,首先明确其基本内涵,分析所涉及的法律关系,探讨其产生原因以及法律规制的必要性,再整合当下我国相关法律规制,对我国第三方债务催收实务中存在的现实问题着重进行分析,最后整理归纳
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我国征信体系伴随经济社会的发展而逐步完善,征信对象随之扩大.当下社会信用评价法律体系存在着立法层级较低、内容互相抵牾、部分操作规范模糊等问题,急需出台统一的有针对性的专门立法.对于征信法律制度的建构,欧美等先进国家的立法具有较高的参考价值,尤其是美国征信立法在个人隐私权保护、征信知情权、相关主体异议权等规定上可圈可点.在比较法的视角下研究美国征信法律体系与法律规范,对中国未来推进兼具协调性与互补性的征信专项立法体系之建构,稳健推进征信法律制度的变革,具有极强的借鉴意义.
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